Spawacz MIG/MAG Niemcy
Oferujemy:
- zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
- atrakcyjne wynagrodzenie 2700,00 EUR netto / miesiąc przy pierwszej klasie podatkowej / 22 dniach pracy oraz 168 godzinach pracy - na miesiąc + dodatki zmianowe i nadgodziny
- możliwość uzyskania dodatków zmianowych i innych premii powiększających wynagrodzenie
- zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
- składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
- możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
- wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
- ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
- respektowane prawo do urlopu
- nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
- produkcja wysięgników do dźwigów samojezdnych / żurawi mobilnych oraz wielkogabarytowych elementów ze stali konstrukcyjnej drobnoziarnistej o wysokiej wytrzymałości
- spawanie metodą MAG (obróbka elementów o długości od 8 do 12 metrów)
- przygotowanie elementu na stanowisku pracy i precyzyjne przygotowanie rowka spawalniczego sczepionych części (głównie przy użyciu szlifierki kątowej i odpowiednich materiałów ściernych)
- podgrzewanie obszaru spawania przed rozpoczęciem procesu i właściwe spawanie
- dokładna obróbka wykończeniowa spoin, usuwanie odprysków spawalniczych oraz innych zanieczyszczeń
- wymiana spoiw spawalniczych (drutu)
- przedstawienie elementu do odbioru wizualnego przez przełożonego
- sporadyczne/punktowe przeprowadzanie badań penetracyjnych (PT)
- prace porządkowe na stanowisku pracy
- transport elementów za pomocą suwnicy halowej (odkładanie po odbiorze oraz transport w niewielkim zakresie)
Wymagania:
- komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
- doświadczenie na ww. stanowisku
- prawo jazdy kat. B i samochód
Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.