Spawacz TIG MAG Niemcy m k n m k n, GREIFSWALD

 


Oferujemy:



  • zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)

  • atrakcyjne wynagrodzenie 3000,00 EUR netto / miesiąc / przy 168 godzinach pracy / 22 dniach pracy oraz 1 klasie podatkowej

  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę

  • składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę

  • zaliczki wypłacane co tydzień w gotówce lub na konto polskie albo niemieckie

  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)

  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy

  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

  • możliwość regularnych zjazdów do Polski

  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny

  • respektowane prawo do urlopu

  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:



  • spawanie metodami TIG kontrukcji 

  • spawanie metodami MAG kontrukcji 

  • produkcja jednostkowa i seryjna

  • spawanie paneli maszynowych z blachy i ram rurowych metodą TIG

  • spawanie aluminium i stali nierdzewnej

  • wykonywanie przygotowań do spawania

  • przygotowanie materiałów do spawania

  • praca na podstawie rysunku technicznego

  • kontrola jakości 

  • drobne prace ślusarskie i monterskie


Wymagania:



  • znajomość języka niemieckiego mile widziana

  • aktualny certyfikat spawalniczy TIG i MAG

  • doświadczenie na ww. stanowisku

  • prawo jazdy kat. B i samochód

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Data publikacji: 2026-07-13
APLIKUJ