Spawacz TIG rurociągi cienkościenne aluminium Holandia

Silverhand Vlissingen 2026-11-04

 


Oferujemy:



  • holenderska umowa o pracę

  • atrakcyjne wynagrodzenie 20,00 EUR netto / godzinę (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)

  • alternatywne formy zatrudnienia: 22,00 EUR netto / godzinę (umowa polska lub rumuńska) oraz 24,00 EUR brutto / godzinę (umowa portugalska)

  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę

  • system pracy jednozmianowej (praca na dzienną zmianę)

  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę

  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika

  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego

  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy

  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:



  • spawanie rur cienkościennych (średnice od 32 do 219 mm, grubość ścianki 3 do 4 mm) metodą TIG

  • spawanie w pozycji podolnej (1G) oraz w pozycjach wymuszonych

  • spawanie rur i konstrukcji ramowych pod płozy montażowe (skidy)

  • spawanie aluminium zgodnie z normą ISO 9606-2


Wymagania:



  • komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)

  • doświadczenie na ww. stanowisku

  • udokumentowane doświadczenie w spawaniu aluminium

  • ważne certyfikaty spawalnicze zgodne z normą ISO 9606-2

  • ważny certyfikat VCA

  • zdanie testu spawalniczego u klienta przed rozpoczęciem pracy

  • prawo jazdy kat. B i samochód

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.