Specjalista do spraw bhp ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania bez względu na płeć

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 17 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. 21 BRYGADY STRZELCÓW PODHALAŃSKICH RZESZÓW 2026-08-12 od 1600,00 zł

Zakres obowiązków:
  • - przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP, kontrola ich ważności,
  • - nadzór w zakresie BHP nad pracownikami i uczniami szkoły,
  • - bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz
  • z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
  • - sporządzanie i przedstawienie, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
  • - przygotowanie rocznych analiz warunków pracy oraz propozycji zmian, jeżeli zaistnieje ich konieczność,
  • - opracowanie wewnętrznych regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • - opracowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach,
  • - sporządzanie dokumentacji powypadkowej pracowników dla wypadków w pracy, w drodze do lub z pracy, prowadzenie rejestru wypadków, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn,
  • - ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków uczniów szkoły, sporządzanie dokumentacji powypadkowej oraz prowadzenie rejestru wypadków,
  • - prowadzenie rejestrów stwierdzonych chorób zawodowych,
  • - opracowanie dokumentacji oceny ryzyka zawodowego,
  • - doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP,
  • - kontrola w zakresie stanu technicznego pomieszczeń pracy oraz zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
  • - kontrola stanu oświetlenia ogólnego w pomieszczeniach pracy oraz oświetlenia na stanowiskach pracy,
  • - doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
  • - współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników,
  • - współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności
  • w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • - przeprowadzanie próbnej ewakuacji,
  • - współpraca ze Społecznym Inspektorem Pracy,
  • - prowadzenie pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
  • - kontrola przydzielania środków ochrony indywidualnej,
  • - przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych,
  • - zabezpieczenie tajności i poufności spraw

Zmianowość: jedna zmiana
APLIKUJ