Specjalista do spraw kadr i płac
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- - Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, urlopów oraz innych świadczeń pracowniczych
- - Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dla ZUS, PIT, PFRON oraz działanie
- w systemie Płatnik
- - Obsługa PPK
- - Przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, aneksów oraz świadectw pracy
- - Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
- - Prowadzenie rekrutacji pracowników
- - Kontakt z urzędami
- - Bieżące raportowanie na potrzeby Zarządu
- - Współpraca z innymi działami
- - Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała