Specjalista do spraw kadr i płac
Zakres obowiązków:
- -prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo płacowej, przy pomocy programu VULCAN
- -sporządzanie list płac comiesięcznych wynagrodzeń oraz innych list dodatkowych
- -sporządzanie umów o pracę, zleceń i umów o dzieło
- -naliczanie i przekazywanie za każdy miesiąc składek na ubezpieczenie społeczne, składek na ubezpieczenie zdrowotne, składek na fundusz pracy, składki wypadkowej
- -terminowe potrącanie z wynagrodzeń pracowników bądź zleceniobiorców zaliczek na podatek dochodowy, składników ubezpieczeń społecznych, należności komorniczych, składek ubezpieczenia grupowego, składek członkowskich oraz innych potrąceń wynikających z odrębnych przepisów
- -sporządzanie rocznych rozliczeń PIT
- -terminowe dokonywanie zgłoszeń i wyrejestrowań z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
- -terminowe przekazywanie do ZUS imiennych raportów miesięcznych z wypłat i imiennych raportów korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów do ZUS-u za pośrednictwem programu PŁATNIK
- -obliczanie nagrody jubileuszowej, wynagrodzenia chorobowego, zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa, zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i innych
- -wypisywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla odpowiednich urzędów i pracowników
- -sporządzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań dotyczących spraw płacowych
- -współpracowanie z Główną Księgową przy tworzeniu rocznych planów finansowych szkoły.
Zmianowość: jedna zmiana