Specjalista do spraw rekrutacji pracowników język ukraiński lub rosyjski
Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie kandydatów i dopasowywanie ofert do ich doświadczenia oraz oczekiwań; prowadzenie rozmów z kandydatami; publikowanie ogłoszeń na portalach pracy;
- współpraca z agentami i pośrednikami rekrutacyjnymi;
- współpraca z działem kadr w zakresie dokumentów pracowników formalnościami zajmuje się dział kadr;
- wsparcie działań marketingowych związanych z rekrutacją.
Zmianowość: jedna zmiana