Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
Zakres obowiązków:
- - rekrutacja monterów konstrukcji, elektryków, monterów PV, operatorów maszyn i pracowników budowlanych,
- - tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych,
- - wstępna selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i kwalifikacyjnych,
- - weryfikacja doświadczenia zawodowego, kwalifikacji i uprawnień kandydatów (np. SEP, UDT, certyfikaty branżowe),
- - ocena znajomości języków obcych oraz gotowości do pracy w delegacji zagranicznej,
- - budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów na przyszłe projekty.
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała