Specjalista ds. Kadr i Płac
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie kryteriów rekrutacyjnych,
- obsługa kadrowo-płacowa pracowników (kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników),
- nadzór nad obowiązkowymi badaniami lekarskimi pracowników, jak również nad szkoleniami BHP,
- rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
- przygotowywanie zestawień dotyczących płac,
- wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
- ogólne prace administracyjne.
Zmianowość: jedna zmiana