Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków: sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z orzepisami prawa, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników i planowanie czasu pracy dyżurnych, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, przygotowywanie deklaracji podatkowych, zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, przygotowywanie sprawozdań statystycznych i okresowych do GUS, rozliczanie PFRON i PPK, obsługa programu Inelo w zakresie sprawdzania zgodności naliczonych wynagrodzeń z przepisami prawa
Zmianowość: jedna zmiana