Specjalista ds. kadr i płac
Zakres obowiązków:
- Obsługa sekretariatu - prowadzenie akt osobowych, sporządzanie planów szkoleń pracowników, prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, obsługa programu płacowo-kadrowego w tym:
- - wprowadzanie danych związanych z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników ( zgłoszenie ZUS, sporządzenie umów o pracę itp.)
- - sporządzanie list płac, listy zasiłków chorobowych z ZUS, umów-zleceń,
- - sporządzanie kart wynagrodzeń pracowników, deklaracji PIT-11, PIT-8B, PIT-4, wszelkiego typu zaświadczeń o dochodach pracowników do ZUS,
- - sporządzanie zestawień dla księgowości,
- - sporządzanie zestawień dla potrzeb PFRON, statystyka GUS itp.
- Dodatkowe informacje: po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony.
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała