WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Doświadczenie w dziale kadr i płac
- Bardzo dobra znajomość Comarch Optima / HRM
- Bardzo dobra znajomość Excel (raporty, zestawienia)
- Znajomość Kodeksu pracy, ZUS, PIT, PPK – na poziomie samodzielnego stosowania
- Prawo jazdy kat. B
- Odporność na presję i trudne sytuacje
- Dokładność, samodzielność, odpowiedzialność
- Proaktywne podejście do pracy
OFERUJEMY:
- Opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS
- Praca hybrydowa po 6-miesięcznym okresie aklimatyzacji w zespole
- Lekcje języka angielskiego
- Szkolenia i możliwość rozwoju
,[Współpraca z biurem kadrowo‑płacowym oraz przygotowywanie danych do listy płac, Weryfikacja list płac przygotowanych przez biuro zewnętrzne, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych zgodnie z przepisami, Przygotowywanie dokumentów pracowniczych m.in.: umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, Zatrudnianie cudzoziemców (prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz dopełnianie obowiązków urzędowych od zatrudnienia do zwolnienia), Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach: Comarch Optima, HRM i innych wdrażanych w Spółce, Tworzenie grafików dla poszczególnych grup pracowniczych, Rozliczanie czasu pracy (ewidencja, absencje, L4, urlopy), Monitorowanie terminów badań, szkoleń BHP, kończących się umów, Obsługa ZFŚS, PPK, przygotowywanie zestawień i sprawozdań (GUS, ZUS, US)] Requirements: Comarch Optima, Excel