Specjalista ds. kadr i płac z językiem angielskim
- Min. 2–4 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych.
- Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz dużej dokładności w pracy z dokumentami.
- Znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (min. B2).
- Dobra znajomość MS Excel i doświadczenie w pracy na systemach kadrowo-płacowych.
- Mile widziane doświadczenie w firmie z sektora finansowego, inwestycyjnego, konsultingowego lub w środowisku międzynarodowym.
Dla naszego Klienta, funduszu inwestycyjnego zlokalizowanego w Warszawie poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko w obszarze kadr i płac.
To rola dla osoby, która dobrze czuje się w pracy administracyjnej, zna specyfikę kadr i płac i prawo pracy, a jednocześnie swobodnie komunikuje się w języku angielskim i lubi kontakt z ludźmi. W funduszu inwestycyjnym szczególnie ważne będą precyzja, rzetelność i sprawne działanie.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej organizacji z sektora inwestycyjnego.
- Pracę w profesjonalnym, kameralnym zespole i wysoką kulturę organizacyjną.
- Pakiet benefitów pozapłacowych: Opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, multisport, program emerytalny, dodatki świąteczne i wakacyjne.
- Model pracy hybrydowej (1 dzień HO w tygodniu).
,[Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników lokalnie oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami payroll za granicą., Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów, aneksów, zaświadczeń oraz dokumentacji pracowniczej., Terminowe i rzetelne naliczanie wynagrodzeń, absencji, świadczeń oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych., Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami., Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy., Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby zarządu i działu finansowego., Kontakt mailowy i telefoniczny w języku angielskim z pracownikami, menedżerami lub partnerami zagranicznymi.] Requirements: Kadry i płace, Prawo pracy, Ubezpieczenia społeczne, Podatek dochodowy, Procesy kadrowo-płacowe, MS Excel