Specjalista ds. kadr k/m
Zakres obowiązków:
- a) realizacja polityki kadrowej i socjalnej,
- b) przygotowanie ofert zatrudnienia,
- c) pozyskiwanie pracowników do pracy w placówkach,
- d) prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem, zwalnianiem, awansowaniem pracowników,
- e) prowadzenie akt osobowych,
- f) prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich,
- g) prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych,
- h) kompletowanie i przygotowywanie dokumentów do wypłaty nagrody jubileuszowej,
- i) sporządzanie sprawozdań o stanie zatrudnienia,
- j) sporządzanie sprawozdań do PFRON, GUS i innych,
- k) prowadzenie spraw z ZFŚS
Zmianowość: jedna zmiana