Specjalista ds. księgowo-kadrowych

NIEPUBLICZNE WESOŁE PRZEDSZKOLE SIEMIANOWICE ŚLĄSKIE 2026-08-03 6200,00 - 6700,00 zł

Zakres obowiązków:

Niepubliczne Wesołe Przedszkole, prowadzone przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. księgowo-kadrowych, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę spraw finansowo-kadrowych placówki oraz bieżące wsparcie administracyjne organu prowadzącego.
Zakres obowiązków
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
1. prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2. przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia, pisma kadrowe),
3. prowadzenie akt osobowych pracowników,
4. rozliczanie czesnego oraz bieżący kontakt z rodzicami w sprawach płatności,
5. prowadzenie dokumentacji fakturowej,
6. przygotowywanie i rozliczanie dotacji oświatowych (miesięcznych, kwartalnych i rocznych),
7. sporządzanie planów dotacji,
8. terminowe wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO),
9. przygotowywanie dokumentacji finansowej dla biura rachunkowego,
10. bieżąca współpraca z biurem rachunkowym oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów,
11. prowadzenie korespondencji i przygotowywanie dokumentacji kierowanej do:
- Wydziału Edukacji,
- Kuratorium Oświaty,
- biura rachunkowego,
- innych instytucji współpracujących z przedszkolem,
12. prowadzenie rejestrów i dokumentacji wymaganej przepisami prawa,
13. przygotowywanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby Zarządu Spółki oraz Dyrektora Przedszkola,
14. współpraca z organem prowadzącym oraz dyrektorem placówki w zakresie spraw administracyjnych, finansowych i kadrowych,
15. dbałość o terminową realizację powierzonych zadań oraz prawidłowy obieg dokumentacji.
Miejsce pracy: Niepubliczne Wesołe Przedszkole w Siemianowicach Śląskich
Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2. Pracę w godzinach 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku,
3. możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
4. pracę w przyjaznym zespole,
5. samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie placówki.