Specjalista ds. pracowniczych kadr i płac
Zakres obowiązków:
- Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, zgodnie z aktualnymi przepisami, systematyczne wprowadzanie danych i zmian do systemu kadrowo- płacowego, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń na rzecz pracowników, zgodnie z obowiązującym Regulaminem Wynagradzania, Regulaminem Pracy, Regulaminem Zakładowego FUnduszu Świadczeń Socjalnych, sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PPK itp., mmonitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa bezpieczeń społecznych i prawa podatkowego, sporządzanie raportów i zestawień
- Jedna zmiana 7-15
- Umowa o pracę na czas zastępstwa
Zmianowość: jedna zmiana