Specjalista ds rekrutacji

Zakres obowiązków: Koordynowanie procesu rekrutacji na stanowiska różnego szczebla. Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych. Selekcja aplikacji i przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych. Współpraca z kadrą zarządzającą. Budowanie i utrzymywanie bazy potencjalnych kandydatów. Monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych i raportowanie wyników. Wsparcie w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy.
Zmianowość: jedna zmiana