Specjalista ds. Rekrutacji

• ma minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji pracowników fizycznych lub pracowników niższego szczebla;
• potrafi samodzielnie pozyskiwać kandydatów, również przez grupy na Facebooku;
• swobodnie rozmawia przez telefon i jasno wyjaśnia warunki pracy;
• zna języki pozwalające na kontakt z kandydatami z Ukrainy, Białorusi i Mołdawii — ukraiński lub rosyjski — oraz komunikuje się po polsku;
• potrafi organizować swoją pracę i współpracować z zespołem.

W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy.

Co oferujemy?

,[Pozyskujesz kandydatów przez media społecznościowe, grupy i inne źródła, które sprawdzają się w Twojej pracy., Rozmawiasz z nimi telefonicznie, poznajesz ich oczekiwania i przedstawiasz dopasowane oferty., Prowadzisz kandydatów przez kolejne kroki do gotowości do rozpoczęcia pracy, współpracując z administracją i koordynatorami., Masz wsparcie kierownika rekrutacji i zespołu. Przygotowaniem umów zajmują się administracja i kadry, a koordynatorzy ustalają rozpoczęcie pracy u klienta. Ty dbasz o kontakt z kandydatem i sprawny przebieg swojej części procesu.] Requirements: rekrutacja Tools: . Additionally: Company car.