Specjalista ds. wynagrodzeń i administracji personalnej

Audit HR Żagań 2026-10-30
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac

  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz praktycznych zasad rozliczania czasu pracy

  • Samodzielność w przygotowywaniu, weryfikacji i wyjaśnianiu danych płacowych

  • Znajomość programu MS Excel (funkcje, tabele przestawne) i swoboda w pracy na dużych zbiorach danych

  • Dokładność, odpowiedzialność oraz doskonała organizacja pracy z zachowaniem terminów payrollowych

  • Proaktywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów

    • OFERUJEMY:


    • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • Bogaty pakiet benefitów
    • Możliwość rozwoju oraz uczestnictwa w szkoleniach
    ,[Samodzielne prowadzenie procesów z zakresu administracji personalnej oraz przygotowywanie i weryfikacja danych do naliczania wynagrodzeń, Rozliczanie czasu pracy w różnych systemach, w tym również dla systemów pracy zmianowej, Analizowanie poprawności naliczeń, wyjaśnianie rozbieżności i dbanie o bezbłędność danych, Przygotowywanie raportów, zestawień oraz bieżących analiz kadrowo-płacowych, Codzienne wsparcie i partnerska współpraca z pracownikami, menedżerami oraz instytucjami zewnętrznymi, Aktywny udział w projektach związanych z automatyzacją i stałym usprawnianiem procesów HR] Requirements:
    APLIKUJ

    Podobne oferty