Specjalista/ka do spraw kadr i płac
Zakres obowiązków:
- - sporzadzanie umów
- - realizacja spraw związanych ze zwalnianiem pracowników
- - prowadzenie akt osobowych
- - prowadzenie ewidencji czasu pracy
- - wydawanie wszelkiego rodzaju zaświadczeń
- - sporzadzanie list płac wynagrodzeń pracowników
- - i inne
Zmianowość: jedna zmiana