Specjalista/-ka ds. płac

Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej DĄBROWA GÓRNICZA 2026-08-13 od 6200,00 zł

Zakres obowiązków:
  • naliczanie wynagrodzeń pracowników jednostek obsługiwanych oraz prowadzenie dokumentacji źródłowej
  • i pomocniczej niezbędnej do naliczania i wypłaty wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców;
  • bieżąca obsługa GLPI w zakresie obiegu dokumentacji płacowej;
  • ewidencjonowanie wszelkich zmian związanych z wynagrodzeniami pracowników;
  • wprowadzanie i naliczanie godzin ponadwymiarowych i nocnych wg zestawień z jednostek;
  • przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do naliczeń zajęć z wynagrodzeń oraz ustalenia wysokości należnych potrąceń. Dokonywanie potrąceń z listy płac wg oświadczeń złożonych przez pracowników, wykazów otrzymanych
  • z działu kadr, KZP, pożyczek z ZFŚS, komorniczych i innych;
  • sporządzanie list płac (miesięcznych i dodatkowych) dla pracowników i zleceniobiorców, w tym naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie;
  • sporządzanie przelewów z poborami w systemie bankowości elektronicznej;
  • sporządzanie dokumentów rozliczeniowych, zgłoszeniowych i korygujących do ZUS;
  • prawidłowe naliczenie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do urzędu skarbowego należnych podatków
  • i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, w tym kontrola wykorzystaniu limitu kwoty wolnej od podatku od świadczeń ZFŚS;
  • przygotowywanie zestawień i danych do sprawozdań, deklaracji GUS, PPK, WO;
  • prowadzenie kartotek zarobkowych, zasiłkowych i podatkowych;
  • przygotowywanie rozliczeń rocznych dla pracowników jednostek obsługiwanych;
  • współpraca z działem kadr w zakresie informacji niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń.
  • Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:
  • wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:
  • miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 6200 zł brutto/msc;
  • dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5% - 20% - zgodnie z ustawą);
  • dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą);
  • nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75% - 400% zgodnie z ustawą);
  • ZFŚS;
  • KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).

Zmianowość: jedna zmiana
praca stała
APLIKUJ

Podobne oferty

Główny specjalista Główna specjalistka w Referacie Projektowania Planistycznego w Wydziale Planowania Przestrzennego i Urbanistyki w Urzędzie Miasta Katowice, KATOWICE, URZĄD MIASTA KATOWICE Osoba na stanowisko głównego specjalisty ds. płac M/K, BYTOM, Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A. Pracownik ds. przygotowania tworzyw sztucznych K/M, DĄBROWA GÓRNICZA, ASISTWORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Specjalista/specjalistka do spraw kadr, BĘDZIN, Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Elmir S.C. Ireneusz Łęgosz, Marek Polniak Osoba do spraw kadr, MYSŁOWICE, SMART TAX SPÓŁKA KOMANDYTOWA Pracownik do sieci wod-kan K/M, KATOWICE, Damian Turczyński F.H.U. DAMEKS Pracownik robót wykończeniowych K/M, KATOWICE, OSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Pracownik wykończenia wnętrz K/M, CHORZÓW, WISZKOWSKI FILIP Solid Building Pracownik do czyszczenia konstrukcji stalowych K/M, CHORZÓW, PIOTR DYGAN KONSTRUKCJE STALOWE Pracownik do prac wykończeniowych K/M, BYTOM, PRO ECO MOBILE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ