Specjalista Kobieta/Mężczyzna w Sekcji Inwestycji Budowlanych Wydziału Inwestycji Budowlanych nr 1547

REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W BYDGOSZCZY BYDGOSZCZ 2026-09-01 od 6102,00 zł

Zakres obowiązków:
  • Zakres głównych obowiązków w szczególności:
  • 1) rzetelne i terminowe wykonywanie poleceń przełożonych związanych z realizacją zadań inwestycyjnych oraz bieżącą działalnością Wydziału Inwestycji Budowlanych;
  • 2) opracowywanie opinii, wniosków i sprawozdań w zakresie realizacji inwestycji;
  • 3) prowadzenie korespondencji z biurami projektów, wykonawcami i innymi uczestnikami procesu budowlanego;
  • 4) opracowywanie wniosków w sprawie uruchomienia postępowania na roboty budowlane, usługi oraz uczestniczenie w postępowaniu o udzielenie zamówienia;
  • 5) zapewnienie nadzoru nad prawidłową realizacją robót budowlanych z częstotliwością zapewniającą pełną skuteczność realizacji zadań przez uczestników procesu budowlanego;
  • 6) realizacja zadań w oparciu o harmonogram rzeczowo-finansowy robót oraz plan finansowy roku budżetowego;
  • 7) pełnienie funkcji Koordynatora umowy dla określonych zadań inwestycyjnych;
  • 8) ujawnianie i przeciwdziałanie nieprawidłowościom występującym na budowie oraz przeciwdziałanie naruszeniom dyscypliny budżetowej;
  • 9) uczestniczenie w posiedzeniach Komisji Oceny Projektów Inwestycyjnych;
  • 10) organizowanie i uczestniczenie w naradach koordynacyjnych w ramach prowadzonych zadań inwestycyjnych;
  • 11) uczestniczenie i organizowanie w odbiorach częściowych, technicznych, końcowych, przeglądach gwarancyjnych i ostatecznych;
  • 12) odbieranie od wykonawcy kompletnej dokumentacji powykonawczej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie procedurami , wytycznymi;
  • 13) pilnowanie terminowego usunięcia przez wykonawcę wad i usterek;
  • 14) przekazywanie niezbędnych dokumentów do rozliczenia zadań inwestycyjnych;
  • 15) przygotowywanie teczek z aktami spraw do rozliczenia zadań inwestycyjnych;
  • 16) weryfikacja terminów wniesionymi przez wykonawców zabezpieczeń umów w okresie realizacji oraz okresie gwarancji.
  • RODZAJ UMOWY: UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY, CZAS OKREŚLONY 1 ROK, a docelowo CZAS NIEOKREŚLONY

Zmianowość: jedna zmiana
praca stała