Specjalista/specjalista ds płac
Zakres obowiązków:
- I.
- 1. Prowadzenie catoksztaltu spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń pracowników szkoły,zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- 2. Sporządzanie list płac dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych,
- 3. Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, nagród, odpraw, ekwiwalentów oraz innych świadczeri
- wynikających ze stosunku pracy,
- 4. Naliczanie i rozliczanie zasilków z ubezpieczenia społecznego,
- 5. Sporządzanie dokumentacji dotyczącej ubezpieczelń społecznych i zdrowotnych, w tym
- dokumentów przekazywanych do ZUS w tym przygotowywanie i przekazywanie dokumentów
- w programie Płatnik.
- 6. Sporządzanie deklaracji, informacji i rozliczeń podatkowych, w szczegolności PIT-11, PIT-4R i PIT-BAR,
- 7. Przygotowywanie przelewów dotyczących wynagrodzeń, składek, podatków i innych zobowiązań wynikających z prowadzonej dokumentacji płacowej,
- 8. Sporządzanie zestawień i analiz dotyczących zatrudnienia oraz wynagrodzeń,
- 9. Przygotowywanie danych i informacji niezbędnych do sporządzania sprawozdań budżetowych, statystycznych i innych sprawozdań dotyczących wynagrodzeń ,
- 10. Przygotowywanie danych dotyczących wynagrodzeń na potrzeby Systemu Informacji Oświatowej- w zakresie powierzonych obowiązków,
- 11. Przygotowywanie danych dotyczqcych wynagrodzefi do sprawozdawczoSci GUS oraz innych uprawnionych podmiotów
- 12. Przygotowywanie danych niezbędnych do opracowywania projektów planów finansowych i planów finansowych szkoly w zakresie wynagrodzeń i pochodnych od wynagrodzeń.
- 13. Przygotowywanie danych dotyczqcych wynagrodzeń na potrzeby zmian w arkuszu organizacji szkoly oraz sporządzania aneksów do arkusza organizacji
- 14. Sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia,
- rozwiązaniem stosunku pracy orcz innymi zdarzeniami mającymi wplyw na wysokość
- wynagrodzenia - w zakresie powierzonych obowiązków,
- 15. Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązujqcymi przepisami,
- 16. Przygotowywanie danych dotyczących Swiadczeń z Zakładowego Funduszu Swiadczeń
- Socjalnych - w zakresie powierzonych obowiązków,
- 17. Monitorowanie zmian przepisów mąjcych wplyw na naliczanie wynagrodzeń Swiadrczeń
- pracowniczych,
- 18. Wykonywanie innych czynności związanych z zakresem obowiązków na stanowisku,
- powierzonych przez dyrektora szkoły lub głównego księgowego,
- II
- 1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracęw wymiarze pełnego etatu,
- 2. Praca od poniedzialku do piątku, w godzinach 7:30-15:30,
- 3. Miejsce wykonywania pracy: Publiczne Liceum Ogolnoksztalcqce nr ll z Oddzialami
- Dwujęzycznymi im, Marii Konopnickiej w Opolu, ul. Kazimierza Pułaskiego 3, 45-048 Opole,
- 4. Praca wykonywana jest w pomieszczeniu biurowym, przy komputerze, przez co najnrniej polowędobowego wymiaru czasu pracy,
- 5. Stanowisko pracy znajduje sie na I piętrze budynku, Budynek nie jest wyposażony w windę,
- 6, Praca wymaga wykonywania czynności o charakterze administracyjno-biurowym, w tym pracy przy komputerze oraz obsługi urządzeń biurowych.
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała