Specjalista Specjalistka ds. Ewidencji Czasu Pracy i Administracji Personalnej

Zakres obowiązków: Osoba na stanowisku Senior Timekeeper będzie odpowiedzialna za prowadzenie i nadzorowanie procesów ewidencji oraz rozliczania czasu pracy personelu zaangażowanego w realizację Projektu AP1000. Do zakresu obowiązków należeć będzie zarządzanie danymi kadrowo-płacowymi, monitorowanie czasu pracy i nieobecności, przygotowywanie raportów oraz zapewnienie terminowości, kompletności i poprawności danych wykorzystywanych w procesach administracji zatrudnienia i rozliczeń pracowniczych. Stanowisko wymaga bieżącej współpracy z kadrą kierowniczą, zespołami projektowymi oraz innymi interesariuszami w celu zapewnienia zgodności realizowanych działań z procedurami organizacji, wymaganiami projektu oraz obowiązującymi przepisami. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie również uczestniczyć w doskonaleniu procesów związanych z ewidencją czasu pracy oraz administracją zatrudnienia.
Zmianowość: inna
praca stała