Specjalista/specjalistka ds. osobowych

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw kadrowych związanych m.in. z zatrudnieniem pracowników, zwolnieniem pracowników, awansem nauczycieli itp.; realizacja uprawnień pracowniczych wynikających z przepisów prawa pracy (m.in. nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno rentowe, itp.); prowadzenie akt osobowych; koordynacja pracy z zakresu opisu i wartościowania stanowisk; znajomość obowiązujących przepisów, m.in. Kodeksu pracy, Karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, prawa oświatowego, w zakresie wynikającym z realizowanych zadań i obowiązków służbowych; sporządzanie sprawozdań GUS; ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników; sporządzanie dokumentacji do ZUS, E-Pefron, SIO; terminowe organizowanie badań lekarskich pracowników oraz BHP; sporządzanie i prowadzenie rejestru umów.
Zmianowość: jedna zmiana