Specjalista Specjalistka ds. rekrutacji

In-Serv Team Sp. z o.o. POZNAŃ 2026-08-24
  • Rok doświadczenia w rekrutacji pracowników niskiego i średniego szczebla lub call center
  • Umiejętność podstawowej obsługi pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
  • Wychodzenie z własną inicjatywą i umiejętność rozwiązywania problemów
  • Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów
  • Rzetelność,samodzielność i odpowiedzialność
  • Doskonała organizacja pracy i zaangażowanie
  • Umiejętności negocjacyjne
  • Gotowość do nauki i rozwoju w obszarze rekrutacji

Jesteśmy dynamicznym zespołem, którego pasją jest łączenie profesjonalnych pracowników z godnymi zaufania pracodawcami. Rekrutujemy na rynki europejskie - głównie niemiecki. Zajmujemy się poszukiwaniem pracowników budowlanych i fachowców pokrewnych branż. Na rynku działamy już od dekady i przez ten czas zbudowaliśmy wiele długotrwałych relacji z kandydatami i kontrahentami. W związku z rosnąca liczbą zleceń, chcemy powiększyć nasz zespół! Jeśli rekrutacja to Twoja pasja, a przy tym lubisz uczyć się nowych rzeczy oraz dobrze czujesz się w swobodnej atmosferze i wśród ludzi o podobnych celach - zgłoś się do nas już teraz!

To oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności i doświadczenia
  • Motywacyjny system premiowy wypłacany co miesiąc
  • Skrócony dzień pracy w piątek
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Pracę w zgranym zespole
  • Pracę w nowoczesnym Biurowcu
  • Kartę Multisport Classic lub Multisport Plus współfinansowane przez pracodawcę
  • Pakiet Medyczny PZU
  • Szkolenia i warsztaty finansowane przez pracodawcę
  • Brak dress code’u
  • Organizowane integracje firmowe
  • Benefity w postaci spa lub wyjazdów weekendowych do 4/5 gwiazdowych hoteli za osiągnięte cele
,[Przeprowadzanie rozmów telefonicznych z gotowych ledów, Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym, systemie ATS, Sporządzenie notatek z procesu rekrutacji i selekcji kandydatów, Zawieranie umów i nadzór nad dokumentami, Koordynacja i opieka nad kandydatem oraz pracownikiem, Raportowanie realizacji procesów rekrutacyjnych, Prowadzenie plików w Exelu , Budowanie bazy kandydatów , Współpraca z działem administracji, działem handlowym i działem marketingu] Requirements: MS Office, OSI, Excel