Specjalista/specjalistka
Zakres obowiązków:
- 1. Prowadzenie spraw osobowych pracowników, w tym:
- a. prowadzenie i archiwizacja akt osobowych zgodnie z przepisami Kodeksu
- pracy oraz Ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
- b. przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i
- rozwiązywaniem stosunku pracy,
- c. sporządzanie zakresów czynności i informacji o warunkach zatrudnienia
- 2. Obsługa procesów zatrudnienia, w szczególności:
- a. prowadzenie dokumentacji związanej z naborem,
- b. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych
- nieobecności;
- 3. Sprawozdawczość: sporządzanie sprawozdań do GUS;
- 4. Zapewnienie zgodności działań kadrowych z przepisami prawa, w szczególności:
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie;
- 5. Obsługa systemu kadrowego oraz elektronicznego obiegu dokumentów;
- 6. Rozliczanie dotacji udzielonych jst;
- 7. Rozliczanie sprawozdań finansowych komitetów wyborczych.
Zmianowość: jedna zmiana