Specjalista w zakresie psychologii K/M w I Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym w Katowicach [OK.1101.1.12.2026], KATOWICE

Wynagrodzenie od 8995,00 zł


Zakres obowiązków:
  • Dodatkowe informacje oraz wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie:
  • https://katowice.so.gov.pl/konkurs-na-stanowisko-specjalisty-w-zakresie-psychologii-km-w-i-opiniodawczym-zespole-sadowych-specjalistow-w-sadzie-okregowym-w-katowicach,new,m1,168.html,1722
  • PREZES SĄDU OKRĘGOWEGO W KATOWICACH ogłasza konkurs na stanowisko specjalisty w zakresie psychologii (k/m) w I Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym w Katowicach
  • - Liczba wolnych stanowisk: 1 stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy
  • - Oznaczenie konkursu: OK.1101.1.12.2026
  • - Termin przeprowadzenia konkursu:
  • -- I etap: 18 sierpnia 2026 r.
  • -- II i III etap: 8 września 2026 r.
  • ( część pisemna oraz część ustna)
  • - Termin składania ofert: 11 sierpnia 2026 r.
  • - Miejsce przeprowadzenia konkursu: Sąd Okręgowy w Katowicach, ul. Francuska 38
  • - Osoby poszukujące stabilnej pracy, nastawione na realizację celów, profesjonalnie podchodzące do swoich obowiązków Prezes Sądu zaprasza do udziału w procesie rekrutacji.
  • - Konkurs przeprowadzony zostanie na podstawie art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 708 z późn. zm.) oraz na podstawie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016 r. w sprawie konkursów na stanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów (Dz. U. z 2016 r., poz. 367).
  • Zadania wykonywane na stanowisku specjalisty wz. Psychologii:
  • Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 708 z późn. zm.)
  • Oferta obejmuje:
  • 1) stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
  • 2) wynagrodzenie w kwocie 8995 zł brutto miesięcznie;
  • 3) możliwość pracy w pełnym wymiarze czasu pracy bądź pracy na część etatu;
  • 4) możliwość pracy w zadaniowym systemie czasu pracy;
  • 5) dodatek za wieloletnią pracę - zgodnie z obowiązującymi przepisami w wysokości od 5% do 20%;
  • 6) dodatkowe wynagrodzenie roczne - zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • 7) możliwość otrzymania nagrody uznaniowej;
  • 8) dofinansowanie do okularów lub soczewek;
  • 9) szeroki wachlarz świadczeń socjalnych:
  • - dofinansowanie do karty sportowej, wczasów "pod gruszą";
  • - pożyczki remontowe;
  • - wycieczki integracyjne dla pracowników oraz dzieci pracowników;
  • - pomoc finansową dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej;
  • 10) ciekawą i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze;
  • 11) możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, poprzez dofinansowanie do studiów oraz uczestnictwo w szkoleniach.
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy (rozpoczęcie pracy w przedziale od 7:00 do 8:00)

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-07-19
APLIKUJ