Specjalista w Zespole Obsługi Finansowej umowa o pracę w zastępstwie

MAZOWIECKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W WARSZAWIE WARSZAWA 2026-08-06 6000,00 - 6600,00 zł

Zakres obowiązków:
  • - ewidencja środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i
  • prawnych na kontach księgi głównej;
  • - naliczanie i ewidencjonowanie umorzenia i amortyzacji;
  • - ewidencja obcych środków trwałych na kontach pozabilansowych;
  • - okresowe uzgadnianie sald ewidencji zespołu 0 z modułem środki trwałe;
  • - współpraca z Komisją Inwentaryzacyjną przy przeprowadzaniu i rozliczaniu inwentaryzacji w zakresie prowadzonych czynności;
  • - obsługa księgowa kasy zapomogowo-pożyczkowej, prowadzenie ewidencji kart uczestników KZP, bieżąca współpraca z członkami zarządu KZP;
  • - bieżące monitorowanie wykonania planu rzeczowo-finansowego w zakresie projektów;
  • - obsługa księgowa projektu zgodnie z przepisami ustawodawstwa polskiego, wymogami prawa unijnego oraz postanowieniami umowy o dofinansowanie projektu;
  • - prawidłowe i rzetelne prowadzenie ewidencji księgowej projektu;
  • - sprawdzanie faktur/rachunków i ich zgodność z zawartymi umowami;
  • - sprawdzanie kompletności i prawidłowości księgowanych dokumentów;
  • - obsługa finansowa BGK zlecenia m.in.:
  • przygotowywanie zlecenia płatności o środki europejskie w ramach projektów;
  • - sporządzanie i rozliczanie finansowej części wniosków o płatność;
  • - sporządzanie i opis dokumentów finansowo-księgowych;
  • - przestrzeganie zasad realizacji projektu zgodnie z montażem finansowym;
  • - sporządzanie dokumentacji księgowo-finansowej do sprawozdawczości zgodnie z wytycznymi EFRS, Komendy Głównej Ochotniczych Hufców Pracy;
  • - uzgadnianie wydatków i kosztów w ramach projektów układzie klasyfikacji budżetowej;
  • - terminowe regulowanie zobowiązań finansowych związanych z realizacją zadań projektu;
  • - kontrola księgowanych kosztów projektu pod kątem wydatków kwalifikowanych;
  • - sporządzanie list płac i prowadzenie wymaganej dokumentacji płacowej - projektowej (np. stypendia);
  • - współpraca z komórkami organizacyjnymi Komendy wykonującymi zadania w ramach realizowanego projektu;
  • - rozliczanie projektu zgodnie z przyjętym harmonogramem realizacji projektu (przedstawionym we wniosku o dofinansowanie realizacji projektu) oraz harmonogramem płatności;
  • - bieżące zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami i ich zmianami w zakresie prowadzonych czynności;

Zmianowość: jedna zmiana