Specjalistka Specjalista lub Starsza Specjalistka Starszy Specjalista w Biurze Dydaktyki [Ogłoszenie nr 25/EBD/2026]

UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH KATOWICE 2026-09-01 od 5460,00 zł

Zakres obowiązków:
  • - Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/specjalistka-specjalista-lub-starsza-specjalistka-starszy-specjalista-w-biurze-dydaktyki-oglosze-1.html
  • Ogłoszenie nr 25/EBD/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
  • poszukuje pracownika na stanowisko: SPECJALISTKI / SPECJALISTY LUB STARSZEJ SPECJALISTKI / STARSZEGO SPECJALISTY W BIURZE DYDAKTYKI
  • Zakres obowiązków:
  • 1) dla stanowiska specjalistki / specjalisty:
  • - prowadzenie spraw związanych z administrowaniem oraz ewidencjonowaniem podziału i wykorzystania środków finansowych z funduszu pomocy materialnej oraz środków zewnętrznych (np. stypendiów finansowanych przez NAWA),
  • - przyjmowanie wniosków, podań i odwołań studentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach w procesie ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń; weryfikacja i przeliczanie wysokości świadczeń; przygotowanie informacji na posiedzenia Komisji Stypendialnej; bieżąca weryfikacja sytuacji życiowej studentów w trakcie roku akademickiego,
  • - bieżąca obsługa studentów w zakresie przyznawania świadczeń dla studentów (w tym elektroniczna i telefoniczna),
  • - zachowanie tajemnicy służbowej,
  • - przygotowanie zaświadczeń dla studentów o uzyskanych świadczeniach,
  • - organizacja posiedzeń Komisji Stypendialnej oraz uczestniczenie w razie potrzeby w posiedzeniach Komisji,
  • - organizacja procesu wydawania decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń dla studentów,
  • - przygotowanie list wypłat świadczeń dla studentów oraz stypendiów NAWA,
  • - bieżący kontakt ze studentami polskimi oraz zagranicznymi w sprawie składanych przez nich wniosków i odwołań; udzielanie wyjaśnień w zakresie prowadzonych spraw,
  • - terminowe wprowadzanie do systemu POL-on wymaganych przepisami prawa danych dotyczących świadczeń dla studentów,
  • - przygotowanie danych do sprawozdań rocznych GUS, NAWA, POL-on,
  • - przekazywanie dokumentów do archiwum zgodnie z Instrukcją Archiwalną,
  • - monitorowanie zmian w przepisach prawnych w zakresie świadczeń dla studentów oraz procesu studiowania,
  • - planowanie i organizowanie bieżącej działalności oraz podejmowanie inicjatyw w zakresie zapewniania odpowiednich zasobów do realizacji planów,
  • - opracowywanie analiz, ocen i informacji dotyczących powierzonych zadań;
  • 2) dla stanowiska starszej specjalistki / starszego specjalisty:
  • - prowadzenie spraw związanych z administrowaniem oraz ewidencjonowaniem podziału i wykorzystania środków finansowych z funduszu pomocy materialnej oraz środków zewnętrznych (np. stypendiów finansowanych przez NAWA),
  • - przyjmowanie wniosków, podań i odwołań studentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach w procesie ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń; weryfikacja i przeliczanie wysokości świadczeń; przygotowanie informacji na posiedzenia Komisji Stypendialnej; bieżąca weryfikacja sytuacji życiowej studentów w trakcie roku akademickiego,
  • - bieżąca obsługa studentów w zakresie przyznawania świadczeń dla studentów (w tym elektroniczna i telefoniczna),
  • - zachowanie tajemnicy służbowej,
  • - przygotowanie zaświadczeń dla studentów o uzyskanych świadczeniach,
  • - organizacja posiedzeń Komisji Stypendialnej oraz uczestniczenie w razie potrzeby w posiedzeniach Komisji,
  • - organizacja procesu wydawania decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń dla studentów,
  • - przygotowanie list wypłat świadczeń dla studentów oraz stypendiów NAWA,
  • - przygotowanie projektów decyzji administracyjnych i innych dokumentów związanych z procesem przyznawania świadczeń dla studentów w Uniwersytecie zgodnie z obowiązującymi oraz przyjętymi w Uczelni zasadami,
  • - bieżący kontakt ze studentami polskimi oraz zagranicznymi w sprawie składanych przez nich wniosków i odwołań; udzielanie wyjaśnień w zakresie prowadzonych spraw,
  • - terminowe wprowadzanie do systemu POL-on wymaganych przepisami prawa danych dotyczących świadczeń dla studentów,
  • - przygotowanie danych do sprawozdań rocznych GUS, NAWA, POL-on,
  • - przekazywanie dokumentów do archiwum zgodnie z Instrukcją Archiwalną,
  • - przygotowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych dotyczących świadczeń dla studentów (z funduszu stypendialnego) w Uniwersytecie zgodnie z przepisami prawa ogólnie obowiązującego oraz przyjętymi w Uczelni zasadami,
  • - monitorowanie zmian w przepisach prawnych w zakresie świadczeń dla studentów oraz procesu studiowania,
  • - planowanie i organizowanie bieżącej działalności oraz podejmowanie inicjatyw w zakresie zapewniania odpowiednich zasobów do realizacji planów,
  • - kontrola efektów i sposobów ich osiągania oraz tworzenie sprawozdań na potrzeby swoich przełożonych,
  • - raportowanie przełożonemu o prowadzonych sprawach i propozycjach rozwiązań spraw nietypowych,
  • - opracowywanie analiz, ocen i informacji dotyczących powierzonych zadań.
  • Pracodawca oferuje:
  • 1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • 2. pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,
  • 3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto:
  • a) dla stanowiska specjalistki / specjalisty: 5 460 zł;
  • b) dla stanowiska starszego specjalisty / starszej specjalistki: 6 300 zł.
  • 4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  • 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
  • 6. pracę w przyjaznej atmosferze,
  • 7. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
  • 8. możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
  • 9. parking dla pracowników,
  • 10. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • 11. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
  • 12. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
  • 13. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
  • Miejsce wykonywania pracy:
  • - budynek L, Rektorat Uniwersytetu, który zlokalizowany jest w Katowicach przy ul. 1 Maja 45.

Zmianowość: jedna zmiana