Specjalistka/-ta w dziale HR z j.angielskim, KRAKÓW

• ma doświadczenie w rekrutacji lub chciałaby rozpocząć w nim swoją karierę


• posługuje się językiem angielskim na poziomie  min B2+/C1


• optymistycznie podchodzi do życia, od strony szans, nie zagrożeń, zna poczucie własnej wartości
  


• jest błyskotliwa, dużo czyta, jest na bieżąco z wydarzeniami na świecie, ma swoje pasje


• nie boi się dużego tempa pracy, szybko adaptuje się do nowych warunków


• wnikliwie zadaje pytania, potrafi wysłuchać a potem najważniejsze informacje zawrzeć w raporcie który prezentujemy klientowi


• ma poczucie humoru


• słowa "nie da się" wykreśliła ze swojego słownika już dawno temu


• nie interesuje jej niskie wynagrodzenie i ma spore potrzeby w tym zakresie

Opis oferty

Jesteśmy agencją rekrutacyjną SALES HR - z naszych usług korzysta aktualnie ponad 200 klientów i niemal codziennie dochodzą nowi.
Realizujemy aktualnie projekty dla firm z kilkudziesięciu branż: od polskich rodzinnych firm poprzez te notowane na giełdzie, aż po międzynarodowe korporacje z listy Fortune500.

Na co dzień rekrutujemy kandydatów dla kogoś - dziś, otwieramy się na absolutnie nietuzinkowe osoby do naszego zespołu które wesprą nas w nieustającej przygodzie w branży HR.

Oferujemy

• wynagrodzenie podstawowe : 2 700 - 3 000 zł netto


• dodatkowe comiesięczne prowizje : 1 000 - 5 000 zł netto
  


• jedynie 7.5h godzinny czas pracy z elastycznym czasem rozpoczęcia pracy między 8.30 a 9.30
  


• bardzo przyjazne biuro (wynajmujemy dom) z parkingiem lub świetną komunikacją (koło Ronda Barei)
  


• niezbędne narzędzia pracy : szybki laptop Dell, 27' monitor, telefon
  


• dość niecodzienne wyjazdy integracyjne ;)


• nielimitowana ilość kawy, herbaty, a jak trzeba to coś mocniejszego :)


• żadnych nadgodzin ani pracy w weekendy


• ciekawe wyzwania i brak nudy


• świadomość, że od dobrego pomysłu do jego wdrożenia mija kilka minut a nie dni


• możliwość szybkiego materializowania swoich celów i ustalania kolejnych


• a przede wszystkim pracę wśród ludzi, gdzie każdy ma za sobą jakąś ciekawą historię do opowiedzenia.

,[Na tym stanowisku, wchodzisz do gry kiedy poznajemy oczekiwania klienta w zakresie rekrutacji, Twoim zadaniem jest obietnicę działań przekuć w realny efekt i dostarczyć najlepszych kandydatów na rynku., Jak to zrobisz, zależy od Ciebie., Możesz liczyć na pełne wsparcie w zakresie ruchu przychodzącego i nieszablonowego marketingu rekrutacyjnego., Twoim głównym sprzymierzeńcem będzie jednak Twoja kreatywność, błyskotliwość, umiejętność zaciekawienia kandydatów, przeprowadzania ciekawych rozmów a potem,, zaprezentowania tych najlepszych, przyszłemu pracodawcy.] Requirements: doświadczenie, HR