Stanowiska ds. księgowości instytucji kultury i środków trwałych, STARA DĄBROWA

Wynagrodzenie 4940,00 - 7100,00 zł


Zakres obowiązków:
  • 1) w zakresie księgowości instytucji kultury i środków trwałych:
  • 1. wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994r. (t. j. Dz. U. z 2026 r., poz. 522)
  • 2. przygotowanie rocznych sprawozdań finansowych,
  • 3. zarządzanie operacyjne finansami instytucji, zapewnienie płynności finansowej i bezpieczeństwa
  • finansowego jednostki w odniesieniu do budżetu,
  • 4. planowanie wydatkowania środków i przepływów gotówkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • prawnym instytucj
  • 5. raportowanie stanu finansowego instytucji wg ustalonych procedur i określonych terminów,
  • 6. czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu płacowego, finansowo-księgowego, aktualizacja polityki finansowej jednostki,
  • 7. zapewnienie prawidłowości rozliczeń w tym m.in. dotacji podmiotowej oraz celowych, podatków,
  • zobowiązań ZUS i podatkowych, rozliczenia projektów UE,
  • 8. prowadzeniei nadzorowanie spraw prowadzenie i nadzorowanie sprawozdań finansowych do ZUS i US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami,
  • 9. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektorów, dotyczących
  • prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, zasad
  • przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji środków trwałych, przyjętych zasad polityki rachunkowości,
  • planu finansowego, instrukcji kasowej,
  • 10. zapewnienie prawidłowej działalności finansowo-księgowej, rozliczeń majątkowych oraz wycen majątku
  • zgodnie z przepisami o rachunkowości oraz ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności instytucji
  • kultury,
  • 11. nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych i terminowej realizacji umów,
  • 12. sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych,
  • 13. przygotowanie i składanie deklaracji, zgloszeń i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • 14. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
  • 15. opracowywanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania,
  • 16. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
  • oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
  • 17. prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej,
  • 18. przestrzeganie zapisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz
  • tajemnicy służbowej,
  • 19. sporządzanie list plac i prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników instytucji,
  • 20. sporządzanie naliczen odpsów na zakładowy fundusz świadczen socjalnych,
  • 21. rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów,
  • 22. przygotowywanie i rozliczenie inwentaryzacji,
  • 23. zapewnienie terminowego ściągania należności, gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych
  • oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą
  • 24. dpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową jednostki,
  • 25. wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektorów instytucji należą do kompetencji księgowości
  • 26. współpraca przy opracowywaniu i realizacji strategii finansowej działalności instytucji,
  • 27. prowadzenie ewidencji aktywów trwalych i obrotowych Urzędu, jako jednostki budżetowej, naliczania ich amortyzacji i umarzenia, zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • 2) w zakresie księgowości budżetowej gminy:
  • 1. prowadzenie ewidencji i księgowości gminy, jako organu,
  • 2. sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalno- rachunkowym,
  • 3. bieżace dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych,
  • 4. terminowe rozliczanie zobowiązań finansowych,
  • 5. kontrola prawidłowej ewidencji dochodów budżetowych oraz ich zaangażowania, porównania z planem
  • finansowym,
  • 6. analiza i kontrola kont księgowych dotyczących organu, przeprowadzanie weryfikacji kont, wyjaśnianie
  • powstałych różnic i inwentaryzacja roczna tych kont,
  • 7. sporządzanie pism o potwierdzenie salda
  • 8. sporządzania sprawozdań budżetowych oraz finansowych dotyczących Gminy, jako organu,
  • 9. scalanie sprawozdań jednostkowych dotyczących dochodów budżetowych sporządzanych przez Urząd
  • i organ.

Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2026-07-29
APLIKUJ

Podobne oferty

Asystent do spraw księgowości K/M staż w Pionie Głównego Księgowego, DĘBLIN, Powiatowy Urząd Pracy w Rykach Główna/y księgowa/y, PELPLIN, Wydawnictwo Bernardinum Sp. z o.o. Stanowisko ds. rozliczania dokumentów księgowych nr 1380, BYDGOSZCZ, Bydgoskie Biuro Finansów Oświaty Młodsza/-y księgowa/-y, RYBNIK, SUKCES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Główny księgowy K/M, PIOTRKÓW TRYBUNALSKI, MIEJSKI ZAKŁAD KOMUNIKACYJNY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Księgowy/a, SANDOMIERZ, "TELWOLT - BETON" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KSIĘGOWA KSIĘGOWY, KĘDZIERZYN KOŹLE, MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI Ksiegowa/y Wspólnot Mieszkaniowych, KIELCE, PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W KIELCACH Księgowy k/m, KIELCE, ZŁOTY ŁAN JOLANTA GWIAZDA, MAREK DOMAŃSKI SPÓŁKA JAWNA Z SIEDZIBĄ W KIELCACH Księgowy/wa, NASIELSK, Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim