Stanowisko pracy ds. strategii społecznych i polityki senioralnej w Referacie Polityki Społecznej w Wydziale Zdrowia i Spraw Społecznych
Zakres obowiązków:
- Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/1011.html
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Ogólna charakterystyka:
- Osoba zatrudniona na ww. stanowisku zajmować się będzie wszelkimi sprawami dot. strategicznych zadań z zakresu pomocy społecznej i polityki senioralnej.
- Ważniejsze zadania:
- 1. monitorowanie działań wynikających ze Strategii Rozwoju Miasta w zakresie pomocy społecznej oraz koordynacja Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych;
- 2. analiza realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia;
- 3. opracowywanie i wdrażanie lokalnych programów z zakresu pomocy społecznej;
- 4. rozpoznawanie potrzeb i ocena zjawisk będących przyczyną zapotrzebowania na świadczenia pomocy społecznej;
- 5. opracowywanie i realizacja programów profilaktycznych i naprawczych w rozwiązywaniu problemów społecznych, w tym promowanie i wdrażanie nowych innowacyjnych przedsięwzięć w tym obszarze;
- 6. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Miasta, instytucjami samorządowymi, Strażą Miejską, Policją, Powiatowym Urzędem Pracy, służbami kuratorskimi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej;
- 7. nadzór i monitorowanie zadań realizowanych przez organizacje pozarządowe oraz jednostki organizacyjne podległe Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych realizujące zadania z zakresu polityki społecznej;
- 8. prowadzenie czynności kontrolnych zadań powierzonych do realizacji organizacjom pozarządowym oraz zadań statutowych jednostek z zakresu polityki społecznej podległych Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych.
- Warunki pracy na stanowisku:
- 1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;
- 2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;
- 3. wymuszona pozycja ciała;
- 4. praca w budynku, w którym znajduje się winda.
- Oferujemy:
- umowę o pracę;
- dodatek stażowy;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
- nagrody jubileuszowe;
- rozwój zawodowy;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
- zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe;
- szeroką ofertę świadczeń socjalnych
Zmianowość: jedna zmiana