Stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska
Zakres obowiązków:
- a) Ochrona środowiska i zasobów naturalnych:
- - prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ocen oddziaływania na środowisko (OOŚ) oraz wydawanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach,
- - wydawanie opinii w formie postanowień w sprawach udzielania koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie oraz wydobywanie kopalin (np. żwiru, piasku) ze złóż, a także zatwierdzania projektów robót geologicznych,
- - wydawanie opinii i postanowień w sprawach ustalania kierunków rekultywacji gruntów poeksploatacyjnych/zdegradowanych oraz uznania rekultywacji za zakończoną,
- - tworzenie, aktualizacja oraz nadzór nad realizacją Gminnego Programu Ochrony Środowiska,
- - prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie.
- b) Kompleksowa gospodarka odpadami stałymi:
- - organizacja i nadzór nad wywozem odpadów komunalnych z nieruchomości stanowiących mienie gminy (m.in. urząd gminy, świetlice/sale wiejskie, obiekty sportowe i rekreacyjne),
- - nadzór nad utrzymaniem czystości w miejscach publicznych: organizacja, zlecanie i kontrola opróżniania koszy na śmieci usytuowanych na przystankach autobusowych, placach zabaw, skwerach, parkach i innych terenach zielonych,
- - prowadzenie postępowań i podejmowanie działań w sprawach nielegalnego pozbywania się odpadów (dzikie wysypiska, podrzucone śmieci) oraz nakazywania właścicielom nieruchomości usunięcia odpadów z miejsc do tego nieprzeznaczonych,
- - prowadzenie inwentaryzacji wyrobów zawierających azbest na terenie gminy oraz realizacja programu ich usuwania,
- - opracowywanie regulaminów przyznawania dotacji z budżetu gminy na usuwanie i unieszkodliwianie wyrobów zawierających azbest, a także bieżąca realizacja tych programów (nabór wniosków, weryfikacja, zawieranie umów, rozliczanie i sprawozdawczość) w okresach ich funkcjonowania,
- c) Ochrona przyrody i leśnictwo:
- - prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usunięcie drzew i krzewów z terenu nieruchomości, w tym przeprowadzanie oględzin w terenie.
- - naliczanie opłat za usunięcie drzew lub krzewów oraz wymierzanie kar pieniężnych za ich zniszczenie lub usunięcie bez zezwolenia,
- - współpraca ze Starostwem Powiatowym oraz Nadleśnictwem w zakresie gospodarki leśnej w lasach niepaństwowych oraz opieki nad zadrzewieniami,
- - prowadzenie spraw dotyczących pomników przyrody,
- - prowadzenie spraw wynikających z ustawy o gatunkach obcych (Inwazyjne Gatunki Obce IGO),
- d) Rolnictwo, ochrona zwierząt i łowiectwo:
- - prowadzenie całości spraw z zakresu produkcji roślinnej i zwierzęcej, w tym współpraca z Izbami
- Rolniczymi, ARiMR oraz inspekcjami weterynaryjnymi i ochrony roślin,
- - koordynacja prac związanych ze szacowaniem strat w gospodarstwach rolnych spowodowanych klęskami żywiołowymi (np. susza, przymrozki),
- - realizacja zadań z zakresu łowiectwa (opiniowanie rocznych planów łowieckich, współpraca z kołami łowieckimi, współudział w procedurach dotyczących szkód łowieckich),
- - opracowywanie i realizacja Programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania bezdomności zwierząt na terenie gminy,
- - realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie zwierząt (m.in. obsługa zgłoszeń dotyczących znęcania się nad zwierzętami, wydawanie decyzji o czasowym odebraniu zwierzęcia),
- - organizacja zbierania, transportu i unieszkodliwiania zwłok zwierząt (np. potrąconych na drogach w wyniku wypadków komunikacyjnych) we współpracy z wyspecjalizowanymi firmami,
- - prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na prowadzenie hodowli lub utrzymywanie psa rasy uznawanej za agresywną oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie.
- ochrona powietrza i efektywność energetyczna:
- - koordynacja i realizacja zadań wynikających z Planu Gospodarki Niskoemisyjnej (PGN) oraz
- uchwały antysmogowej województwa,
- e)) sprawozdawczość i ewidencja:
- - sporządzanie i terminowe przekazywanie sprawozdań do GUS, Urzędu Marszałkowskiego, WIOŚ
- oraz innych instytucji zewnętrznych w zakresie wynikającym z kompetencji stanowiska.
Zmianowość: jedna zmiana
praca w wolne dni