Stanowisko urzędnicze ds. Sprzedaży Usług Miejskich

Urząd Miejski w Nowym Dworze Mazowieckim Dwór 2026-10-21 od 6700,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • 1. koordynowanie działań jednostek budżetowych, spółek miejskich, wydziałów i stanowisk urzędu
  • w zakresie sprzedaży i wynajmu nieruchomości, powierzchni użytkowych, reklamowych oraz usług
  • miejskich, w tym ich świadczenia;
  • 2. prowadzenie między jednostkowego zespołu ds. sprzedaży i wynajmu (koordynowanie pracy,
  • ustalanie priorytetów, wspólne projekty);
  • 3. współpraca z wydziałami, samodzielnymi stanowiskami oraz miejskimi jednostkami w zakresie
  • realizacji zadań stanowiska;
  • 4. nadzór nad jakością ofert, materiałów promocyjnych i standardami obsługi klienta w jednostkach
  • budżetowych;
  • 5. przygotowywanie analiz oraz okresowych raportów o stanie przychodów pochodzących z majątku
  • miejskiego;
  • 6. wskazywanie nowych źródeł przychodu z majątku miejskiego oraz przygotowywanie propozycji zmian
  • w politykach, regulaminach i uchwałach;
  • 7. monitorowanie kosztów związanych z utrzymaniem i wynajmem nieruchomości oraz
  • przygotowywanie rekomendacji ich obniżenia;
  • 8. analiza lokalnego rynku nieruchomości i usług komercyjnych w celu dostosowywania miejskiej oferty
  • do standardów rynkowych;
  • 9. tworzenie i aktualizacja centralnej bazy ofert wynajmu i sprzedaży nieruchomości oraz powierzchni
  • reklamowych;
  • 10. współtworzenie strategii promocji miejskich nieruchomości i usług (w tym opracowywanie systemu
  • informacji i reklamy);
  • 11. weryfikacja istniejących form wynajmu pod kątem zgodności z przepisami oraz efektywności
  • wykorzystania;
  • 12. inicjowanie projektów komercyjnych, takich jak:
  • a) wynajem powierzchni reklamowych i informacyjnych,
  • b) wynajem terenów pod działalność filmową, eventową i handlową,
  • c) sprzedaż i wynajem nieruchomości miejskich,
  • d) nowe modele wykorzystania majątku miejskiego (np. partnerstwa publiczno-prywatne);
  • 13. opracowywanie analiz wykonalności i propozycji wdrożeniowych dla inicjatyw;
  • 14. opracowywanie rekomendacji dla kierownictwa urzędu dotyczących zmian w polityce zarządzania
  • majątkiem;
  • 15. przygotowywanie dokumentacji prowadzonych spraw do archiwum zakładowego zgodnie
  • z instrukcją kancelaryjną, jednolitym rzeczowym wykazem akt i obowiązującymi procedurami

Zmianowość: jedna zmiana