Stanowisko urzędnicze Referent Podinspektor ds. dochodzenia należności w Dziale Dochodzenia Należności [DS. 131.10.2025]
Zakres obowiązków:
- - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl
- - Ogłoszenie o naborze DS.131.10.2025
- - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach Katowice, ul. Wita Stwosza 7 - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje osoby na: stanowisko urzędnicze - referent / podinspektor ds. dochodzenia należności w Dziale Dochodzenia Należności
- - Liczba lub wymiar etatu: 1 etat
- ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU:
- 1. Dochodzenie należności z tytułu świadczeń i usług udzielanych na podstawie ustawy o pomocy społecznej.
- 2. Przygotowywanie wszcząć oraz decyzji administracyjnych
- 3. Wystawianie upomnień oraz tytułów wykonawczych
- 4. Ewidencjonowanie wpłat oraz przypisów należności w programie księgowym
- 5. Rozpatrywanie wniosków o rozłożenia należności cywilno-prawnych na raty
- 6. Monitorowanie spłat, naliczanie odsetek od nieterminowych wpłat
- INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU
- 1. Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi:
- - wykonywanie obowiązków pod presją czasu, wymagające odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem,
- - praca w siedzibie MOPS przy ul. Wita Stwosza 7
- 2. Do budynku prowadzą trzy poszerzone wejścia o szerokości min. 90 cm bezpośrednio od ulicy Wita Stwosza. Do dwóch wejść prowadzą schody oraz w świetle wejścia/wyjścia stoją przeszkody - dwa filary konstrukcyjne. Jedno z tych wejść posiada automatycznie otwierane drzwi. Trzecim wejściem można się dostać z poziomu gruntu, jest ono przewidziane dla osób ze szczególnymi potrzebami (np. niepełnosprawnością ruchową, matki z wózkami itp.). Przy tych drzwiach znajduje się dzwonek. Drzwi otwiera automatycznie portier, po użyciu dzwonka. W budynku znajduje się portiernia.
- 3. W obiekcie jest jedna winda, za pomocą której można się dostać na każdą jego kondygnację.
- 4. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie dysponuje wydzielonymi miejscami parkingowymi wyznaczonymi dla osób niepełnosprawnych. Obecnie w obrębie budynku znajdują się 2 miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych - jedno przy ul. Wita Stwosza, drugie przy ul. Ligonia.
- 5. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
- 6. W budynku Ośrodka nie ma pętli indukcyjnych.
- 7. W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabo widzących. Przed budynkiem oraz w środku są dostępne oznaczenia kontrastowe przeszkód komunikacyjnych dla osób słabowidzących.
- 8. Wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych, kontaktu telefonicznego, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, często z klientem mającym problemy w komunikowaniu się.
- NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJMY
- - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- - wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego (4970 PLN w przypadku referenta 5030 PLN w przypadku podinspektora) oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka",
- - nagrody roczne i półroczne,
- - nagrody jubileuszowe,
- - pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover-sport),
- - możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,
- - możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
- - rozwój osobisty i zawodowy,
- - możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach,
- - możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych,
- - możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
- - Informacja o tym czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienie osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%
- - W sierpniu 2026 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Katowicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
- Godziny pracy: w poniedziałki od 9:00 do 17:00, od wtorku do piątku od 7:30 do 15:30.
Zmianowość: jedna zmiana