Starsza Księgowa
Zakres obowiązków:
- - sporządzanie list płac i potrąceń pracowników, zasiłków ZUS chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, pielęgnacyjnych, wychowawczych, rehabilitacyjnych itd.,
- - prowadzenie niezbędnej dokumentacji dot. poszczególnych zasiłków na obowiązujących drukach lub w postaci luźnych kart przenoszonych z komputerowych nośników danych,
- - przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji płacowej,
- - prowadzenie dokumentacji z tytułu umów cywilnoprawnych,
- - prowadzenie rozliczeń systemu opłat posiłki szkolone oraz wyżywienie przedszkola,
- - wstępna weryfikacja dokumentów pod względem merytorycznym,
- - prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji z zachowaniem ustawowego terminu oraz przekazaniem zobowiązań wobec ZUS-u, US i PPK,
- - współpraca z Urzędem Skarbowym, ZUS-em w zakresie prawidłowego naliczania i odprowadzania zobowiązań wobec tych jednostek,
- - sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej związanej ze zgłoszeniem, wyrejestrowaniem, zmianą danych osobowych pracowników w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych,
- - przygotowywanie zestawień pomocniczych płacowych służących do analiz ekonomicznych i sprawozdań statystycznych,
- - dokonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi (przygotowanie poleceń przelewu dt .faktur),
- - przygotowanie faktur VAT sprzedaż, prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży w programie Rozrachunki dla potrzeb VAT,
- - przygotowanie comiesięcznej deklaracji VAT lub korekty deklaracji jednostkowej za dany okres rozliczeniowy i przesyłanie jej do jednostki nadrzędnej,
- - przestrzeganie przepisów § 4 ust.2-6 Zarządzenia nr 439/16 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 25 listopada 2016 r. w sprawie centralizacji rozliczeń podatku od towarów i usług Gminy Miasto Szczecin wraz ze zmienionym Zarządzeniem nr 493/16 z dnia 28 grudnia 2016 r.
Zmianowość: jedna zmiana