Starszy/-a inspektor/-ka ds. technicznych
Zakres obowiązków:
- 1. Koordynowanie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem technicznym budynków i lokali zarządzanych przez MZBM, w tym zgłaszanie
- awarii, udział w organizacji przeglądów technicznych oraz przygotowywanie informacji dotyczących potrzeb remontowych.
- 2. Przygotowywanie materiałów i informacji technicznych niezbędnych do zlecania robót i usług firmom zewnętrznym.
- 3. Pomoc przy przygotowywaniu dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowań o udzielania zamówień publicznych w tym
- opracowywanie szczegółowego opisu przedmiotu zamówienia.
- 4. Nadzór nad realizacją prac remontowych i budowlanych, udział w odbiorach prac oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej
- z wykonywanymi zadaniami.
- 5. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma, skargi i wnioski dotyczące spraw pozostających w zakresie powierzonych obowiązków.
- 6. Wykonywanie poleceń służbowych przełożonych oraz przestrzeganie obowiązujących przepisów, regulaminów, procedur wewnętrznych
- i zasad ochrony danych osobowych.
- .Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:
- 1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony.
- 2. W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie
- obowiązującym.
- 3. Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:
- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, 5200 brutto/m-c,
- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),
- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),
- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą),
- ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).
- 4. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie.
- 5. Miejsce wykonywanej pracy: siedziba zakładu, jednostki terenowe zakładu oraz zasoby mieszkaniowe administrowane przez pracodawcę
- na terenie miasta Dąbrowa Górnicza.
- 6. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4 godz. dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem
- z interesantami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.
- 7. Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy
- o pracownikach samorządowych (aktualny Dz. U. 2024 poz.1135 t.j.).
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała
Podobne oferty
Elektromechanik K/M/X, DĄBROWA GÓRNICZA, "PARTNER SERWIS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Technolog K/M, SOSNOWIEC, SPÓŁDZIELNIA NIEWIDOMYCH "PROMET"
Specjalista Specjalistka ds. kosztorysowania Pracownik działu ofertowania, SIEMIANOWICE ŚLĄSKIE, Przedsiębiorstwo HYDROMEL S.A.
Elektromechanik K/M, SIEMIANOWICE ŚLĄSKIE, MINOVA EKOCHEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ref. 50+ Kosztorysant/kosztorysantka uzupeł. umowy nr 7/2021, CHORZÓW, Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie
Ref. 50+ Kosztorysant/kosztorysantka uzupeł. umowy nr 7/2021, CHORZÓW, kontakt przez PUP
Ref. 50+ Kosztorysant uzupeł. umowy nr 7/2021, CHORZÓW, kontakt przez PUP
Elektromechanik samochodowy K/M, ŚWIĘTOCHŁOWICE, PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE DARIUSZ RECZEK
Kosztorysant K/M, TYCHY, MAREK MICHALEWICZ ZAKŁAD INSTALACJI SANITARNYCH, WOD-KAN, CO I GAZ
Elektromechanik samochodowy elektromechaniczka samochodowa, ŚWIERKLANIEC, BENEDYKT NOWAK NOWAK TRANSPORT