Starszy referent
Zakres obowiązków:
- prowadzenia ewidencji wojskowej kadry zawodowej i pracowników ron,
- sporządzanie dokumentacji związanej z tokiem pracy pracowników ron (umowy
- o pracę, porozumienia zmieniające, świadectwa pracy itp.)
- prowadzenie TAP kadry zawodowej oraz pracowników ron,
- prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych kadry zawodowej
- i pracowników ron,
- prowadzenie kart ewidencyjnych, kart czasu pracy pracowników ron,
- prowadzenie ewidencji i wydawanie legitymacji,
- prowadzenie kart i wyróżnień;
- sporządzanie sprawozdań i meldunków;
- aktualizacja danych w systemie informatycznym SEW on-line,
- sporządzanie deklaracji do PFRON,
- sporządzenie skierowań dla żołnierzy i pracowników ron na wstępne, okresowe
- i kontrolne badania lekarskie,
- sporządzanie rozkazu dziennego i wyciągów z rozkazu,
- prowadzenie gospodarki Wojskowych Dokumentów Przewozowych,
- aktualizowanie w systemie SI ARCUS bazy nieobecności żołnierzy i pracowników ron,
- przygotowanie dokumentów i danych do oceny sytuacji kadrowej.
Zmianowość: jedna zmiana
praca stała