Starszy wychowawca koordynator
Zakres obowiązków:
- - kierowanie działalnością Ogniska zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wewnętrznymi
- dokumentami organizacyjnymi oraz wytyczonymi kierunkami działań w aktualnej koncepcji;
- - przygotowywanie wspólnie z dziećmi posiłków;
- - opracowanie w porozumieniu z dyrektorem harmonogramu pracy Ogniska i pracowników;
- - zgłaszanie wniosków w sprawie zatrudnienia, premiowania i nagradzania pracowników Ogniska;
- - zapewnienie pomocy wychowawcom w realizowaniu ich zadań;
- - udział w zebraniach;
- - nadzór nad przestrzeganiem zakresu czynności pracowników i wyznaczanie im szczegółowych zadań;
- - hospitowanie zajęć prowadzonych przez pracowników;
- - inspirowanie pracowników do poszukiwania efektywnych, autorskich i nowatorskich metod pracy, umożliwianie im uczestniczenia w szkoleniach, których tematyka jest zgodna z potrzebami instytucji;
- - informowanie dyrektora; - o terminach zebrań z pracownikami, z rodzicami lub innymi osobami na terenie Ogniska; - o planowanych projektach, imprezach i innych ważnych wydarzeniach; - o wszelkich trudnych sytuacjach;
- - bezpośrednia praca z grupą wychowawczą;
- - kontrola dokumentacji pedagogicznej prowadzonej przez pracowników;
- - sporządzanie i przekazywanie do sekretariatu listy wychowanków Ogniska;
- - wykonywanie innych zadań i prac zleconych przez dyrektora dotyczących pracy zgodnej z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy.
- Zakres odpowiedzialności:
- - za stan majątkowy Ogniska;
- - za aktualne książeczki sanitarno-epidemiologiczne pracowników;
- - za bezpieczeństwo wychowanków;
- - za przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
- - za ochronę danych osobowych pracowników, wychowanków i ich rodzin zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- - za terminowe rozliczenia pobranych zaliczek i wydatków bieżących;
- - za organizację i rozliczanie czasu pracy pracowników.
Zmianowość: inna