STRAŻNIK GMINNY

Urząd Gminy w Kobylance KOBYLANKA 2026-09-18 4940,00 - 6200,00 zł

Zakres obowiązków:
  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
  • 1) realizowanie zadań przewidzianych przepisami ustawy o strażach gminnych, innymi ustawami oraz
  • przepisami prawa miejscowego,
  • 2) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,
  • 3) kontrola wywiązywania się z obowiązków właścicieli i zarządców nieruchomości w zakresie utrzymania należytego stanu sanitarno porządkowego, a w szczególności:
  • a) wyposażenie nieruchomości w urządzenia służące do gromadzenia odpadów stałych i płynnych oraz tabliczkę z numerem porządkowym nieruchomości,
  • b) posiadanie umów i dowodów opłat dotyczących usuwania odpadów ( w przypadku prowadzenia
  • działalności gospodarczej),
  • c) usuwanie odpadów i innych zanieczyszczeń z terenu nieruchomości,
  • d) oczyszczanie ze śniegu, lodu, błota i innych zanieczyszczeń z chodników położonych wzdłuż
  • nieruchomości,
  • 4) kontrola stanu czystości i estetyki miejsc publicznych,
  • 5) kontrola utrzymania czystości, porządku i przestrzegania prawa na drogach publicznych,
  • 6) kontrola przestrzegania ładu i porządku w punktach sprzedaży napojów alkoholowych oraz w ich
  • najbliższym otoczeniu,
  • 7) udzielanie pouczeń, zwracania uwagi, ostrzegania lub stosowania innych środków oddziaływania
  • wychowawczego,
  • 8) nakładanie grzywien w postępowaniu mandatowym za wykroczenia określone w trybie przewidzianym przepisami o postępowaniu w sprawach o wykroczenia ,
  • 9) prowadzenie czynności wyjaśniających w sprawach o wykroczenie, w tym kierowanie wniosków
  • o ukaranie do właściwych organów,
  • 10) zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc
  • zagrożonych takim zdarzeniem,
  • 11) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb
  • gminy,
  • 12) współdziałanie z organizacjami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
  • 13) współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu gminy poprzez asystowanie przy czynnościach
  • służbowych pracownikom administracji samorządowej w uzasadnionych przypadkach,
  • 14) podejmowanie działań interwencyjnych na podstawie skarg i wniosków mieszkańców,
  • 15) realizacja działań profilaktycznych,
  • 16) prowadzenie postępowań administracyjnych.

Zmianowość: dwie zmiany