Systems Development Manager

• Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku managerskim w obszarze Software Development, IT lub systemów biznesowych.
• Doświadczenia w budowaniu i zarządzaniu zespołami developerskimi.
• Bardzo dobrej znajomości procesów tworzenia, wdrażania i utrzymania oprogramowania.
• Znajomości zagadnień związanych z architekturą aplikacji, integracjami oraz nowoczesnymi metodykami wytwarzania oprogramowania.
• Doświadczenia w prowadzeniu transformacji technologicznych i organizacyjnych.
• Umiejętności łączenia perspektywy technologicznej z celami biznesowymi.
• Języka angielskiego na poziomie min. B2.
  

Szukamy osoby, która:

• rozumie software development i potrafi skutecznie rozwijać organizację technologiczną,
• buduje zaangażowane i samodzielne zespoły,
• myśli strategicznie i biznesowo,
• potrafi zarządzać zmianą oraz wieloma inicjatywami jednocześnie,
• jest partnerem dla biznesu i liderem dla zespołu.
  
  Idealny kandydat ma doświadczenie w organizacjach rozwijających własne systemy i produkty, a jego mocną stroną jest skuteczne łączenie rozwoju oprogramowania, zarządzania ludźmi i realizacji celów biznesowych.

Poszukujemy doświadczonego lidera technologicznego, który będzie odpowiadał za rozwój systemów i aplikacji wspierających kluczowe procesy biznesowe firmy. To rola łącząca zarządzanie zespołami developerskimi, rozwój oprogramowania oraz współpracę z biznesem przy realizacji strategicznych inicjatyw.

Szukamy osoby, która:

• rozumie software development i potrafi skutecznie rozwijać organizację technologiczną,


• buduje zaangażowane i samodzielne zespoły,


• myśli strategicznie i biznesowo,


• potrafi zarządzać zmianą oraz wieloma inicjatywami jednocześnie,


• jest partnerem dla biznesu i liderem dla zespołu.
  
  Idealny kandydat ma doświadczenie w organizacjach rozwijających własne systemy i produkty, a jego mocną stroną jest skuteczne łączenie rozwoju oprogramowania, zarządzania ludźmi i realizacji celów biznesowych.

Oferta

• Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach naszego Klienta.


• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.


• Długofalową współpracę w organizacji stawiającej na rozwój i ciągłe doskonalenie procesów biznesowych.


• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.


• Możliwość realnego wpływu na rozwój obszaru systemów biznesowych.


• Odpowiedzialność za strategiczne inicjatywy wspierające rozwój organizacji.


• Pracę w środowisku realizującym liczne projekty rozwojowe i optymalizacyjne.


• Dużą samodzielność w działaniu oraz możliwość wdrażania własnych rozwiązań i usprawnień.


• Współpracę z kluczowymi interesariuszami biznesowymi i technologicznymi.


• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji w obszarze zarządzania systemami biznesowymi.

,[Zarządzanie zespołami odpowiedzialnymi za rozwój i utrzymanie systemów biznesowych., Nadzór nad pełnym cyklem wytwarzania oprogramowania., Definiowanie kierunków rozwoju aplikacji i architektury systemów., Zarządzanie portfelem projektów rozwojowych i transformacyjnych., Współpraca z biznesem w zakresie identyfikacji potrzeb i dostarczania rozwiązań technologicznych., Budowanie kompetencji zespołu oraz rozwój kultury wysokiej jakości dostarczania oprogramowania.] Requirements: Project management, Software Development , IT, Business systems, Architektura aplikacji, Software development, Myślenie strategiczne