Team Manager SSC/BPO

Antal Warszawa 2026-11-12
  • Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży lub rozwoju biznesu (warunek konieczny)
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rekrutacyjnym lub sprzedażowym
  • Znajomość sektora SSC/BPO i procesów rekrutacyjnych w tym obszarze
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych i negocjacji
  • Silna motywacja do realizacji celów i rozwijania zespołu


Co oferujemy:

  • Możliwość budowania silnej marki osobistej w branży SSC/BPO
  • Dostęp do rozbudowanej bazy Kandydatów i wsparcie marketingu rekrutacyjnego
  • Międzynarodowe projekty i nowoczesne narzędzia pracy
  • Indywidualna ścieżka rozwoju i szeroki pakiet szkoleń
  • Elastyczność formy współpracy (UoP lub B2B)
  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
  • Prywatna opieka medyczna (Luxmed), kafeteria benefitów (np. Multisport)
  • Zajęcia językowe z native speakerami (dofinansowane)
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  • Udział w eventach branżowych i inicjatywach zespołowych

Antal SSC & BPO to dywizja wyspecjalizowana w rekrutacjach dla centrów usług wspólnych i outsourcingu, obejmująca zarówno istniejące struktury, jak i nowo powstające centra typu greenfield. Zespół dostarcza klientom wiedzy o rynku oraz wsparcia w tworzeniu struktur organizacyjnych. Wielu konsultantów posiada doświadczenie operacyjne zdobyte bezpośrednio w SSC lub BPO, dzięki czemu jeszcze lepiej rozumie tajniki tego sektora.

,[Zarządzanie zespołem konsultantów – rozwój kompetencji, motywowanie, wsparcie w realizacji celów, Nadzór nad projektami rekrutacyjnymi dla Klientów z sektora SSC/BPO – od stanowisk specjalistycznych po menedżerskie, Budowanie kultury zespołu opartej na współpracy i dzieleniu się wiedzą, Wspieranie Klientów w zakresie strategii zatrudnienia i doradztwa HR, Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych, Monitorowanie wyników zespołu i wdrażanie działań usprawniających procesy rekrutacyjne] Requirements: Recruitment, Team management, Sales, Business development, Negotiations, BPO / SSC, HR consulting