Tech Lead

• Doświadczenie w przywództwie: Praktyczne doświadczenie w kierowaniu zespołem inżynierów w środowisku produkcyjnym o krytycznym znaczeniu dla biznesu.
• Kompetencje techniczne: Praktyczna wiedza z zakresu projektowania i utrzymania systemów rozproszonych, odpowiedzialności operacyjnej, rejestrowania i obsługi incydentów oraz bezpiecznych strategii wdrożeniowych.
• Praktyczne podejście (Engineering-first): Umiejętność poparcia swoich decyzji konkretnymi przykładowymi rozwiązaniami architektonicznymi i technicznymi z przeszłości, a nie wyłącznie teorią procesową czy organizacyjną.
• Dojrzałość inżynieryjna: Umiejętność konstruktywnego kwestionowania proponowanych rozwiązań, wyznaczania granic oraz wdrażania bezpiecznych zmian w złożonych systemach.
• Odpowiedzialność: Gotowość do wzięcia odpowiedzialności za rezultaty inżynieryjne zespołu od etapu koncepcji po stabilne działanie na produkcji.
• Znajomość języka anielskiego na poziomie min. B2

Lokalizacja: zdalnie / 2 razy w miesiącu wizyty w Zielonej Górze i delegacje do Klienta w Niemczech
Forma współpracy: B2B

O roli

Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Tech Leada, która obejmie przywództwo techniczne i organizacyjne w jednym z zespołów tworzących produkt dla klienta z branży fin-tech. Rola ta wymaga połączenia kompetencji liderskich z wiedzą technologiczną. Poszukujemy osoby, która sprawnie zarządza zespołem oraz procesami, a dzięki solidnej ekspertyzie technicznej nie waha się wziąć odpowiedzialność za architekturę, bezpieczeństwo i efektywność inżynieryjną tworzonego oprogramowania.

Oferujemy

• Możliwość pracy zdalnej (2 razy w miesiącu wizyty w Zielonej Górze i delegacje do Klienta w Niemczech)


• Długofalową współpracę w stabilnym projekcie


• Międzynarodowe środowisko pracy


• Możliwość pracy z nowoczesnym stosem technologicznym

Jeśli szukasz projektu, w którym będziesz mieć realny wpływ na architekturę i rozwój rozwiązań danych w dużej organizacji, prześlij swoje CV i porozmawiajmy.

,[Przywództwo techniczne: Wyznaczanie kierunku rozwoju architektury backendowej oraz dbanie o standardy jakości kodu i procedur inżynieryjnych., Zarządzanie zespołem: Wspieranie rozwoju inżynierów, budowanie dojrzałej kultury pracy oraz prowadzenie merytorycznych dyskusji technicznych (w tym stawianie wyzwań doświadczonym programistom)., Odpowiedzialność operacyjna: Nadzór nad ciągłością działania systemów produkcyjnych, zarządzanie incydentami oraz dbanie o wysoki poziom observability., Wdrażanie zmian: Promowanie i egzekwowanie praktyk bezpiecznego wdrażania oprogramowania w oparciu o małe, kontrolowane przyrosty w środowisku produkcyjnym., Współpraca z PO, Head of Engineering i innymi Leaderami w zakresie opracowywania i analizy wdrażanych rozwiązań., ] Requirements: Kierowanie zespołem