Test Software Development Engineer Embedded Linux, KATOWICE
- Min. 3-letnie doświadczenie komercyjne na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość Pythona – praktyka w pisaniu i utrzymywaniu skryptów oraz frameworków testowych
- Doświadczenie w automatyzacji testów z wykorzystaniem Robot Framework
- Swoboda w pracy w środowisku Linux (wiersz poleceń, skrypty, debugowanie)
- Podstawowa znajomość Yocto i pracy z systemami wbudowanymi (embedded Linux)
- Biegłość w Git oraz doświadczenie z GitHub Actions
- Praktyczna znajomość procesów CI/CD
- Znajomość protokołu SomeIP lub podobnych protokołów komunikacyjnych stosowanych w motoryzacji/automatyce przemysłowej
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w zespole
Do projektu realizowanego dla naszego międzynarodowego klienta z branży HVAC poszukujemy osoby na stanowisko Test Software Development Engineer (Embedded Linux), która wesprze rozwój strategicznej platformy wykorzystywanej w ponad 20 krajach i będzie odpowiedzialna za stabilny, skalowalny produkt w ramach Platformy Rozwiązań Cyfrowych .
Projekt skupia się na rozwoju zaawansowanej platformy planistycznej. Rozwiązanie wspiera procesy planowania, harmonogramowania oraz alokacji zasobów w wielu krajach, dostarczając użytkownikom nowoczesne narzędzia do zarządzania operacyjnego. Projekt realizowany jest długoterminowo, z naciskiem na skalowalność, wysoką jakość kodu, automatyzację procesów oraz wykorzystanie technologii AI wspierających proces wytwarzania oprogramowania. Przed zespołem stoi dalsza rozbudowa platformy oraz rozwój nowych funkcjonalności backendowych i frontendowych, przy jednoczesnym zachowaniu wysokich standardów bezpieczeństwa, dostępności oraz jakości oprogramowania.
Branża: technologii grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych (HVAC) oraz odnawialnych źródeł energii
Model pracy:
- 30% stacjonarnie
Czas trwania projektu: współpraca długoterminowa
Wymiar: Pełny wymiar
WAŻNE INFORMACJE:
- W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
- Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).
Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat
doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i
stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez
inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z
ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre
oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych
osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Co oferujemy?
- sprawny, szybki i przyjazny proces
rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy
pasujesz do the Good People), - pracę i rozwój
w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, - projekty dla
klientów międzynarodowych z wielu branż, - płaską
strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach, - małe zespoły w
dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, - transparentny
i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, - bonusowy
program poleceń, - wsparcie
buddiego w okresie onboardingu, - rozwój
wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość
prowadzenia wewnętrznych szkoleń, - udział w inicjatywach społecznych –
wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.
W Euvic tworzymy środowisko pracy
oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i
perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój.
Zastanawiasz się czy warto?
W naszym wewnętrznym badaniu
#theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
- Sam/a decyduję o tym, jak
najlepiej wykonać swoją pracę. - Mój manager/ka jest
dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. - Jestem traktowany/a z
należytym szacunkiem. - W moim zespole panuje
atmosfera sprzyjająca współpracy.
Brzmi jak dobre miejsce pracy dla
Ciebie?
Wybierz swoje benefity:
- System kafeteryjny (m.in
karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne oraz
wiele, wiele więcej), - Opieka medyczna,
- Ubezpieczenie na życie z
możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej, - Inicjatywy rozwojowe.
Zapraszamy do #theGoodPeople -
profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂
,[Tworzenie i utrzymanie automatycznych testów dla systemów sterowania i HMI pomp ciepła, kotłów oraz rozwiązań systemowych, Praca w strumieniu SCI w ramach 6 zespołów Agile działających w modelu SAFe Solution Train, Udział w integracji, testowaniu i rozwoju funkcji Smart Home, Współpraca przy procesach CI/CD i utrzymaniu jakości kodu] Requirements: Embedded Linux, SomeIP, Robot Framework, Python Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Flat structure, Training budget, System kafeteryjny, Ubezpieczenie na życie, Free coffee, Bike parking, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code, Program poleceń, Buddy, Trener wewnętrzny, Webinary i gildie, Inicjatywy społeczne.