Tester Testerka
-
min. 2 lata doświadczenia w
testach manualnych (funkcjonalnych, regresyjnych, warstwy wizualnej) serwisów
internetowych i aplikacji mobilnych -
doświadczenie w testowaniu
rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych w sektorze finansowym lub bankowym, oraz w
projektach okołobankowych (np. płatności, e-commerce) -
doświadczenie w testowaniu
aplikacji mobilnych (Android, iOS) i serwisów internetowych na różnych
przeglądarkach i urządzeniach, w zwinnym modelu wytwarzania oprogramowania -
znajomość metodyk i
standardów testowania oprogramowania (ISTQB lub równoważne) oraz cyklu życia
aplikacji -
umiejętność analizy
dokumentacji biznesowej i systemowej oraz identyfikowania, dokumentowania i
raportowania defektów wraz z oceną ich wpływu biznesowego -
doświadczenie w testach
dostępności cyfrowej z wykorzystaniem czytnika NVDA -
Znajomość języka polskiego
na poziomie C1
Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Testera
Manualnego / Testerki Manualnej do projektu związanego z rozwojem i utrzymaniem
serwisów internetowych oraz aplikacji mobilnej banku.
Zatrudnienie
ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.
Praca
hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Lublinie.
Oferujemy
-
Współpracę z renomowaną
organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy
jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) -
Niekorporacyjną atmosferę i
płaską strukturę organizacyjną -
Możliwość ciągłego rozwoju
poprzez: - ◦
pracę z wykorzystaniem
różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów - ◦
współpracę z doświadczonym
zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą - ◦
dofinansowanie do szkoleń i
certyfikatów -
Program Poleceń
Pracowniczych -
Udział w inicjatywach
dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacją im. Joanny Radziwiłł „Opiekuńcze
Skrzydła” oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” -
Różnorodne i inkluzywne
środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech
pokoleń -
Równe szanse rozwoju – 50%
stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety -
Opiekę medyczną LUX-MED,
dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz
dostęp do platformy wellbeingowej -
Kulturę organizacyjną
opartą na wartościach: - ◦
działamy z dobrą intencją - ◦
dzielimy się wiedzą - ◦
bierzemy odpowiedzialność - ◦
stale się doskonalimy - ◦
ludzie są dla nas
najważniejsi - ◦
działamy, znając cel i sens
naszej pracy - ◦
komunikujemy się szczerze i
profesjonalnie