Wychowawca/wychowawczyni HP Jawor na zastępstwo
Zakres obowiązków:
- -przestrzegania uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego oraz wychowania i opieki uczestników;
- -organizowania i realizowania różnych form pracy wychowawczej (programów wychowawczych, grup wsparcia, zajęć zespołowych i indywidualnych, etc.) oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego (imprez, zajęć, warsztatów, kół zainteresowań etc.);
- -realizowania zadań doskonalących pracę wychowawczą, dotyczących organizacji grupy wychowawczej, troski o właściwy stosunek uczestnika do nauki i pracy, troski o wychowanie moralno-społeczne uczestników, współpracy z rodzicami, dbania o higienę zdrowotną uczestników; opieki i wspomagania organizacji pomocy materialnej dla uczestników, pomocy w samorealizacji, wdrażania do poszanowania tradycji i wartości edukacyjnych;
- -kreowania sytuacji, które pozwolą wychowankowi podnieść swoją samoocenę i rzetelnie ją sformułować;
- -wypracowywania u wychowanków umiejętności komunikowania o trudnych sytuacjach, problemach i wpajanie im właściwego sposobu reagowania na nie;
- -respektowania zasad współpracy z domem rodzinnym, rówieśnikami, szkołą i pracodawcą;
- -bieżącej analizy efektów pracy wychowawczej oraz sytuacji edukacyjnej i zawodowej uczestników, w tym postępów w nauce oraz frekwencji na zajęciach szkolnych;
- bieżącego monitorowania występowania wykruszalności uczestników i podejmowanie działań prewencyjnych oraz naprawczych;
- -podejmowania działań mających na celu wyrównywanie szans edukacyjnych, rozpoznawanie potrzeb i problemów młodych osób, ich predyspozycji i zainteresowań;
- -kształtowania właściwych postaw społecznych, zapewnienia pomocy i wsparcia w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych, rodzinnych; odpowiedzialności za wysoki poziom postępów podopiecznych w ich postawie społecznej oraz w kształceniu;
- -dbania o warunki realizacji nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy, w tym naukę i egzekwowanie ścisłego przestrzegania przepisów BHP;
- -wskazywania źródeł pomocy materialnej uczestnikom znajdującym się w najtrudniejszej sytuacji życiowej;
- -wskazywania wychowankom i ich rodzinom źródeł kompleksowej pomocy psychologiczno-pedagogicznej i socjalnej oraz monitorowanie efektów korzystania z niej;
- -udzielania pomocy w zakresie terminowego zgłaszania uczestników kończących naukę zawodu w formach pozaszkolnych do zdawania egzaminów eksternistycznych;
- -utrzymywania stałej współpracy z pracodawcami, władzami samorządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz młodzieży;
- -monitorowania losów absolwentów;
- -poszerzania i aktualizowania wiedzy z zakresu opieki i wychowania, doskonalenia kwalifikacji poprzez uczestniczenie w różnych formach doskonalenia i samokształcenia;
- -prowadzenia grupy wychowawczej oraz dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji działań opiekuńczo-wychowawczych;
- wykonywania innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych OHP.
Zmianowość: jedna zmiana