AI Adoption & Enablement Lead
Wymagania:
- Praktyczne doświadczenie w pracy w środowisku wytwarzania oprogramowania — jako developer, analityk, tester, DevOps , Scrum Master, Product Owner lub w roli pokrewnej.
- Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi lub rozwiązań AI w zespołach IT ( rollout , konfiguracja, integracja z procesem wytwórczym).
- Dobra znajomość cyklu życia oprogramowania oraz realiów pracy zespołów zwinnych i cross-funkcyjnych.
- Praktyczna znajomość narzędzi AI wspierających pracę IT, np. GitHub Copilot , Claude Code , Cursor , Codex lub M365 Copilot .
- Doświadczenie z Agentic SDLC: prompt engineering, Spec- Driven Development, projektowanie i budowa workflowów oraz agentów AI.
- Zrozumienie możliwości i ograniczeń generatywnej AI, LLM oraz agentów AI w kontekście SDLC.
- Umiejętność identyfikowania potrzeb zespołów wytwórczych i przekładania ich na konkretne wdrożenia rozwiązań AI.
- Doświadczenie w transferze wiedzy do zespołów w toku wspólnej pracy na rzeczywistych zadaniach: wspólna konfiguracja środowisk, wspólne budowanie workflowów , sesje techniczne przy wdrożeniach.
- Umiejętność diagnozowania — na podstawie danych o wykorzystaniu narzędzi — różnic w sposobie pracy pomiędzy zespołami oraz ujednolicania praktyk i standardów w całej organizacji wytwórczej.
- Umiejętność budowania samodzielności zespołów w utrzymaniu i rozwoju wdrożonych rozwiązań, w tym doboru praktyk i narzędzi AI do ról i zadań w zespole.
- Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej, standardów, playbooków i treści do bazy wiedzy dla wdrażanych rozwiązań.
- Zdolność do zbierania oraz interpretowania feedbacku i danych o wykorzystaniu narzędzi, a także wyciągania wniosków na potrzeby iteracyjnego doskonalenia wdrożonych rozwiązań.
- Wysokie kompetencje komunikacyjne; umiejętność przekazywania zagadnień technicznych w sposób dopasowany do odbiorcy.
- Umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy: zespołami IT, liderami, AI Product Ownerem , AI Coachami i Ambasadorami AI.
- Umiejętność prowadzenia technicznych sesji warsztatowych z zespołami wytwórczymi jako elementu wdrożenia rozwiązania.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, bieżące śledzenie rozwoju AI.
Oferta:
- Lokalizacja: Warszawa / W ola – praca hybrydowa – 1 x w tygodniu w biurze
- Zatrudnienie: przez apreel na zasadach B2B
- Stawka: do 220zł netto/ h
- Start: asap
- Współpraca: długofalowa