HR & Administration Specialist

Devire Warszawa 2026-10-10

  • Minimum roczne doświadczenie w obszarze twardego HR’u i szeroko pojętej administracji personalnej.

  • Dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office w szczególności programu Excel i Word. 

  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.

  • Doskonała umiejętność organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem.

  • Umiejętność budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji.

  • Wysoka kultura osobista.

  • Samodyscyplina i duża motywacja do realizowanych zadań.

  • Dobra organizacja pracy oraz efektywne działanie pod presją czasu.

  • Inicjatywa oraz samodzielność.

  • Chęć do bycia częścią zespołu blisko współpracującego z binesem, pracującego bardziej zadaniowo-projektowo, aniżeli „od-do”.

Twoja przyszła firma

Cześć!


Jesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących się w usługach rekrutacji, outsourcingu personalnego, usług IT, RPO czy Managed Services. Od ponad 35 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.


Obecnie do pionu dedykowanego usługom Outsourcingu Personalnego, Pracy Tymczasowej oraz IT Contractingu poszukujemy osoby na stanowisko HR & Administration Specialist (m/k). Osoba ta będzie miała okazję pracować blisko biznesu, w bardzo żywym i aktywnym otoczeniu. 


Oferta


  • Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm doradczych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku. Wdrażamy model turkusowej organizacji i jako firma do niego dążymy stawiając na m.in. elastyczny czas pracy, samodzielność, samoorganizację, brak micromanagmentu, współpracę, odpowiedzialność. Wszystkie działania w firmie oparte są na wartościach, a Pracownicy identyfikują się z wizją i misją Devire.

  • Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu.

  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i prezentowanych kompetencji.

  • Dopasowane do roli narzędzia pracy.

  • Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Możliwość pracy zdalnej - stosujemy na stałe pracę w modelu hybrydowym dopasowanym do indywidualnych potrzeb i preferencji.

  • Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dentystyczne, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów, platformę wellbeingową, opiekę weterynaryjną dla pupilów, darmowy Netflix, HBO Max, Disney +, platformę do nauki języka angielskiego i niemieckiego oraz lekcje online z lektorem, konkursy firmowe i zespołowe, pracowniczy program lojalnościowy.

  • Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych.

  • Wyjątkowa atmosfera pracy.

  • Nowe biuro zlokalizowane na Al. Jerozolimskich 94 (taras z widokiem na Warszawę na ostatnim, 14p.:)


Co nas wyróżnia:



  • Wyróżniają nas ludzie! To właśnie niepowtarzalna atmosfera i wyjątkowi współpracownicy są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach satysfakcji, który odznacza naszą firmę.

  • Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.

  • Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 35 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.

,[Szeroko rozumiana administracja danymi Pracowników, m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, kontraktów, aneksów do umów, zarządzanie i administrowanie danymi, tworzenie teczek personalnych, itp., Obsługa procesu zatrudnienia Pracowników, którzy świadczą pracę dla naszych Klientów (tj. Pracownicy etatowi, Zleceniobiorcy)., Wsparcie managera w realizowaniu codziennych zadań., Administrowanie benefitami pracowniczymi., Sporządzanie zestawień i raportów w programie Excel itp., Współpracę z zewnętrznymi dostawcami usług niezbędnych do wykonywania czynności administracyjnych., Wewnętrznym działem handlowym oraz działem delivery pozyskującym najlepsze talenty z rynku. , Wewnętrznym działem finansowym., Klientami, którymi są w dużej mierze znane brandy, międzynarodowe korporacje, firmy pochodzące z różnych branż z terenu całej Polski. , Pracownikami, którzy pracują na rzecz naszych Klientów - głównie na stanowiskach średniego i wyższego/eksperckiego szczebla. , Ze swoim zespołem Administracji Personalnej, gdzie odnajdziesz ekspertów w swojej dziedzinie od których możesz czerpać wiedzę.] Requirements: