Kierownik/Kierowniczka Klubu Dziecięcego " Mali Odkrywcy" w Soczewce

Urząd Gminy w Nowym Duninowie Soczewka 2026-10-14 6070,00 - 7600,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:
  • 1. Organizowanie, nadzorowanie i kierowanie działalnością Klubu oraz reprezentowanie go na zewnątrz w granicach udzielonych upoważnień.
  • 2. Przygotowanie organizacyjne uruchomienia Klubu, w tym dokumentacji potrzebnej do wpisu do rejestru żłobków i klubów dziecięcych oraz potwierdzenia spełnienia wymagań lokalowych, sanitarnych, przeciwpożarowych i standardów opieki, we współpracy z właściwymi organami Gminy.
  • 3. Realizowanie celów i zadań statutowych: zapewnienie bezpiecznej opieki pielęgnacyjnej, wychowawczej i edukacyjnej, wspieranie indywidualnego rozwoju dzieci, z uwzględnieniem potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami i wymagających szczególnej opieki.
  • 4. Opracowanie i wdrożenie regulaminu organizacyjnego, regulaminu rekrutacji, planu opiekuńczo - wychowawczo - edukacyjnego, procedur bezpieczeństwa, adaptacji, współpracy z rodzicami, postępowania w sytuacjach nagłych oraz monitoringu i ewaluacji jakości opieki.
  • 5. Wdrożenie i stosowanie standardów ochrony małoletnich oraz weryfikacja osób dopuszczanych do pracy z dziećmi na zasadach ustawowych.
  • 6. Wykonywanie czynności pracodawcy wobec pracowników Klubu, rekrutacja personelu, organizacja pracy i zastępstw, zapewnienie wymaganych kwalifikacji, szkoleń, badań, BHP oraz ustawowej liczby dzieci przypadających na opiekuna.
  • 7. Prowadzenie rekrutacji dzieci zgodnie ze statutem, w tym stosowanie kryteriów pierwszeństwa, prowadzenie listy oczekujących i organizowanie przyjęć na czas nieobecności innego dziecka.
  • 8. Zawieranie umów z rodzicami lub opiekunami prawnymi oraz nadzór nad naliczaniem i rozliczaniem opłat za pobyt i wyżywienie, w tym rozliczeniami nieobecności zgodnie z uchwałą Rady Gminy, statutem i umowami.
  • 9. Organizowanie współpracy z rodzicami, przekazywanie informacji o rozwoju
  • i samopoczuciu dzieci oraz umożliwianie udziału rodziców w zajęciach na zasadach statutowych.
  • 10. Zapewnienie właściwego żywienia, warunków odpoczynku, aktywności ruchowej i pobytu na świeżym powietrzu oraz ochrony zdrowia, życia i
  • bezpieczeństwa dzieci.
  • 11. Sporządzanie rocznego planu finansowego, nadzór nad jego wykonaniem, gospodarowanie środkami publicznymi i powierzonym mieniem, przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz zapewnienie kontroli zarządczej.
  • 12. Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji Klubu, sprawozdawczości oraz dokumentacji realizacji standardów opieki; zapewnienie ochrony danych osobowych.
  • 13. Współpraca z Wójtem, Urzędem Gminy i właściwymi instytucjami oraz
  • w przypadku ustanowienia wspólnej obsługi z jednostką obsługującą, z zachowaniem kompetencji i odpowiedzialności kierownika.
  • 14. Wykonywanie innych zgodnych z prawem zadań powierzonych przez Wójta, związanych z funkcjonowaniem Klubu.

Zmianowość: jedna zmiana
APLIKUJ

Podobne oferty